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专业要求：不限;
学历要求：中专及以上
工作经验：4-6 年
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
要求：
电梯行业从事4年以上经验，电梯维保部经理1年以上，熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规，自身具有较强的电梯专业技术水平，能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、维保计划、年检组织、大修规划等全面工作。具有较强的责任心，专研技术及管理知识，有一定沟通能力，办公软件能熟练使用。
职责：
全面负责电梯维修保养的管理工作，对维保人员进行日常管理，按维修保养规定及流程进行维修保养工作的计划、组织、实施和监督，确保维修保养工作的持续稳定，全面完成维修、保养、大修、整改、年检等各类工作的良好实施。
薪资：
月薪5000至6000元，年终奖金按合同规定核发（保底年底双薪，拟按公司年度维保利润10%发放）。
电梯行业从事4年以上经验，电梯维保部经理1年以上，熟悉电梯维保管理流程和相关法律法规，自身具有较强的电梯专业技术水平，能应对电梯维保管理中调度管理、客户协调、施工组织、现场支持、维保计划、年检组织、大修规划等全面工作。具有较强的责任心，专研技术及管理知识，有一定沟通能力，办公软件能熟练使用。
职责：
全面负责电梯维修保养的管理工作，对维保人员进行日常管理，按维修保养规定及流程进行维修保养工作的计划、组织、实施和监督，确保维修保养工作的持续稳定，全面完成维修、保养、大修、整改、年检等各类工作的良好实施。
薪资：
月薪5000至6000元，年终奖金按合同规定核发（保底年底双薪，拟按公司年度维保利润10%发放）。
厦门伊士顿电梯有限公司建于2004年10月，是一家主要从事电梯工程设计和产品销售、安装、维修、日常维护保养以及机电类配件供应及维修保养等业务的专业公司，从本公司成立以来，始终坚持“快捷周到、诚信服务”的质量方针。
