专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:10000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、建立公司服务标准管理机制;
2、制定、推行和维护各项服务质量标准、规范,并评估实施效果;
3、负责对服务系统中存在的问题进行流程再造;
4、持续优化公司服务标准及流程;
5、负责服务标准完善过程中的跨部门沟通与协调。
任职要求:
1、熟悉“三标”体系;具备10年以上4S连锁店标准化实施经历;
2、具备4S或配件连锁店的服务管理经验;
3、具有良好的组织、沟通、分析判断能力;
4、具有较好的表达写作能力;
5、熟练应用办公软件。
海德在线,是目前国内以构建汽车后市场生态产业链为己任的O2O互联网公司,旗下拥有“开呗养车”“车乎”等产品品牌、旨在构建以专家,技师参与指导下O2O+C2B模式的车生活服务型平台模式。
公司总部位于高新技术企业云集的深圳南山区,并在广州、重庆设立了分支机构,并计划在2015年年底覆盖所有省会城市,基于公司的发展战略和核心价值观,汇聚大批移动互联网精英及汽车行业专家。
“让移动科技改变汽车本地生活 ”是海德在线的使命,海德在线始终把为用户提供“一站式的线上线下服务”作为我们唯一的战略目标,整合车主、生产商、服务商等行业资源,为其提供便捷、透明、质优、价廉的超值体验,同时打造中国汽车服务产业最大、最全、最专业的网络社区平台。
我们以“海纳百川、德行天下”为企业宗旨,树立了“激情、 创新、价值”的核心价值观, 塑造了“分享、包容、真诚”的文化品格。 从而构建起海德在线独特的企业文化和战略精髓。
展望未来,我们充满激情与信心,企业的价值正在成若干倍的速度增长,获得众多投资机构的青睐和投资,我们希望把企业打造成一家具备社会责任、受人尊敬的优秀企业。真诚的希望能与所有伙伴携手并肩,最终实现“汽车本地生活掌控在弹指之间”的梦想!
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 1
公司性质:0公司规模:500-999人所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..
职位描述:
1.负责协助档案文件收集整理、编目、鉴定、统计、检索编制、组卷归档、借阅、保管等档案管理工作;
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2.负责梳理公司相关培训需求,整合公司培训资源,针对性地策划培训内容,制定培训实施计划,承担相关培训项目的组织和管理,参与培训体系完善与培训能力提升相关工作;
3.负责企业文化建设,创新文化活动形式,丰富企业文化活动,把企业文化建设植入员工培训、业务开展和团建活动中,做好协调活动的组织实施等工作; [详情]