岗位职责:1、制度建设：协助拟订集团行政类规章制度，组织、协助职能部室拟订、修订各类管理制度。2、行政办公管理：协助负责集团总部办公设施及交通工具管理，完善、检查印鉴、档案管理；协助落实总部日常行政事务；催办、落实集团领导指示精神或各类行政决议、决定，协助做好其它日常行政事务的统筹安排。3、公共关系：协助保持与政府等外部单位的日常沟通、联络，发展良好的公共关系。4、企业文化：参与建设集团企业文化体系框架及规划，参与出版、发行集团内部刊物的稿件组织、筹划事项。5、部门管理：协助部门经理开展部门日常管理工作。 任职资格:1、本科及以上学历，行政管理、中文等相关专业；2、5年以上大型企业行政管理同等职位工作经验；3、熟悉企业管理、行政管理、外事工作规定及外事礼仪；4、优秀的文字组织能力，擅长公文写作和稿件采写。