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专业要求:国际质量管理体系认证;

学历要求:大专及以上

工作经验:2年以下

薪资待遇:5000-12000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 20-40

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-东莞市

岗位职责:
1、建立、完善公司ISO/TS16949体系,并负责公司质量管理体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2. 负责公司第一、二、三方审核及供应商审核的准备、协调、联络,编制相应审核文件及审核报告;
3. 负责按照管理体系标准要求结合公司现状,协助各部门建立体系文件;
4. 负责各部门批准后的体系文件及相关制度的会签、发放、回收、销毁、归档等文件管理工作,并监督各部门体系文件的管理情况;
5. 监控公司体系文件,当体系文件规定不适宜、不充分时及时协调,必要时组织相关部门对体系文件进行相应的补充和修订;
6. 督促和指导公司各部门贯彻执行质量体系文件,并检查其执行有效性;
7. 负责公司过程绩效目标的收集、统计、分析与汇报情况;
8. 负责各部门纠正预防措施及8D报告的跟踪和验证;
9. 组织各部门质量管理体系的培训工作;
10. 其他交办事项;

面试者到厂应聘,请务必说明是“中泰豪斯特”面试,谢谢配合!

任职资格:
1. 2年以上汽车行业质量体系管理经验;
2.熟悉ISO9001/TS16949:2009质量管理体系要求;
3.具有ISO9001/TS16949内审员证书优先;
熟悉Office办公软件,具有较强协调、组织及沟通能力,做事积极主动富有责任心;
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司!

公司简介:
东莞市豪斯特热冲压技术有限公司成立于2013年,是国内最早一批开展超高强度钢热成形业务和研究的民营企业之一,我们的业务范畴主要包括:热成形零件CAE成形工艺分析、模具开发、材料性能验证、零件试制、零件性能验证、零件批量生产和成套全自动生产线集成供应。
前期通过与加拿大专业热成形零件供应商的战略合作,以及与国内外知名大学和研究机构进行“产学研”开发,豪斯特在热冲压成形工艺、模具和装备等方面均取得了突破性进展,截至目前,豪斯特共获得了实用新型专利16项,已授权发明专利10项,进入实审的发明专利8项,公司一直坚守“技术领先、品质品牌、高效运营”的经营理念,现已建成一支专业化程度高的科研队伍,自动化水平超前的生产线,同时,在武汉和东莞机建立了研发和技术中心,致力于热成形工艺、材料、模具、设备等方面的研究。
豪斯特,以前瞻性眼光和全球化视野,致力于创建一流的热冲压企业,成就积极人生!为汽车轻量化,节能减排,为了您的座驾更安全,为了穹顶之下的美丽家园更洁净,我们锐意进取,永不止步!

公司福利:
1、优厚的福利待遇:公司包吃、住且环境优美条件优越,员工入职时即按照国家规定购买社保,按国家规定享受相应假期,公司设结婚、生育贺仪及奠仪礼金等、员工每季度都有机会获得绩效奖金等;
2、拥有多次加薪机会:一年拥有两次调薪机会,调薪幅度视员工的具体表现而定;
3、具吸引力的职业发展机会:公司设有五个职业发展通道,同时为了给老员工提供更多的发展机会,工作满一年以上的员工,可申请公司职级体系中任何职级(管理岗位、技术岗位、营销岗位、专业岗位发展);
4、高额的优秀员工奖励:试用期满的员工可参与公司季度/年度优秀员工评选,年度优秀员工奖金高达10000元;
5、形式多样的娱乐设施:公司设有大型足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室、电视房、KTV房、健身房、图书室、户外健身与儿童游乐场所等;
6、开展丰富多彩的员工活动:全体员工每年至少一次旅游、年度抽奖联欢晚会、拓展活动等;
7、舒适的员工住宿环境:公寓配有全自动饮水机、热水器、套式沙发、宽敞的阳台、单独的洗手间和冲凉房;

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更新时间:2022-07-11

智动力

工作地区: 东莞市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:4500-6000 月薪招聘人数: 1

公司性质:上市公司公司规模:500 - 999人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

工作内容:
1、负责管理公司的质量/环境管理体系事务,领导环境管理推进小组实施环境管理,并直接向管理者代表汇报;
2、依据IS09001-2008/IS014001-2004、IATF16949标准的要求,组织建立、维护和保持质量/环境管理体系; [详情]

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