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专业要求:电力系统及其自动化;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:10000以上 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、负责主持分公司日常管理;
2、负责设计工作的主持和管理,对设计工作进行合理、高效地安排部署;
3、负责设计业务的拓展,积极开拓市场参与竞争。
4、负责分公司其他对接事宜。
职位要求:
1、熟悉变配电设计业务,具有资深电力设计行业相关工作经验,具备独立设计能力及综合协调能力;
2、具有良好的设计管理能力和沟通协调能力,能够带领设计小组进行高效的工作,有强烈的责任心;
3、有较强的团队合作意识和服务意识;
4、具有一定的营销基础,能够开拓市场业务的优先考虑。
1、负责主持分公司日常管理;
2、负责设计工作的主持和管理,对设计工作进行合理、高效地安排部署;
3、负责设计业务的拓展,积极开拓市场参与竞争。
4、负责分公司其他对接事宜。
职位要求:
1、熟悉变配电设计业务,具有资深电力设计行业相关工作经验,具备独立设计能力及综合协调能力;
2、具有良好的设计管理能力和沟通协调能力,能够带领设计小组进行高效的工作,有强烈的责任心;
3、有较强的团队合作意识和服务意识;
4、具有一定的营销基础,能够开拓市场业务的优先考虑。
许可经营项目:输变电工程专业承包叁级(上述经营范围在资质证书有效期内经营);电力设施承装类三级、承修类三级、承试类三级[具体范围详见《承装(修、试)电力设施许可证》](上述经营范围在许可证有效期内方可经营); 一般经营项目:电力工程施工总承包叁级(凭资质证书经营);电气设备、电线电缆、消防器材的批发、零售;电力建设工程咨询;市政工程、园林绿化工程、电缆管道工程、机电设备安装工程、城市及道路照明工程的施工(凭资质证书经营)。
更新时间:2024-05-16
更新时间:2024-05-16
更新时间:2023-09-28
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11