专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
2、能够根据行业特点以及产品特点,制定重要客户的营销方案及管理方案;
3、掌握市场动态,及时向领导汇报市场情况;
4、负责合同签订,执行及收款;
5、负责业务区域的日常销售工作和该区域招投标工作,公司新产品的区域推广;
6、负责解答客户的咨询和投诉,为客户提供满意的解决方案;
7、完成本区域的销售任务,争取***业绩;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,电气工程及其自动化、电气信息工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业优先录用;
2、乐于从事销售工作,对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,有较强的客户服务意识和团队合作精神,能和顾客建立良好的合作关系;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、身体状况良好,能适应出差,对陌生环境的适应能力强;
6、应届优秀毕业生亦可。
◆ 员工福利
【衣】配赋制服(冬季:夹克;夏季:短袖t恤)
【食】午餐伙食补助
【行】上下班交通补贴
【保】员工享有养老金、医疗保险金、公积金、失业保险金、生育保险金、工伤保险金
【其他福利活动】中秋月饼、端午粽子、生日蛋糕,员工每年定期外出旅游、运动社团活动(公司补助),优秀员工出境旅游
◆ 学习发展:
★ 为您提供公司内、外丰富的专业性教育训练机会
内部培训为员工搭建个人能力培养平台,提高与工作相关的各种技能,同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况,满足个人发展的需要;
外部培训将帮助员工提高专业技能,增强专业知识。
★ 安排主管与领导参与管理类课程,提升组织发展
★ 参加户外拓展活动,放松身心
丰富多彩的员工娱乐活动,以及不定期的竞赛活动等。
★ 提供完善的晋升制度及职业发展道路
销售代表/工程师—销售经理—高级销售经理—区域经理/分公司经理—大区总监—销售副总监—销售总监—公司副总-公司总经理
超过90%的销售经理是由基层员工培养和选拔起来。
◆ 休假制度
完善的休假制度(周六日两天休息、法定假期、孕产假、带薪年假)
◆ 工作时间
每周一至周五 8:30-17:00
详情可参见公司网站:www.kejia.com 了解更多资讯,也可直接投送简历注明xxx应聘销售外勤/工程师至 ******
苏州科佳,是一家从事电力自动化产品开发、制造和销售的专业实体,它包括苏州(工业园)科佳自动化有限公司和苏州科佳自动化设备厂两个独立机构,与美国CENTURY TECH公司,南京自动化研究院有紧密合作关系。苏州科佳,自九十年代初创建以来,本着一切为电力事业服务的宗旨,为国内、外电力系统提供了大量的电力器材和设备,为国内电力自动化做出了一定的贡献。十年磨砺,产业报国。今天的科佳,以其骄人的业绩在同行中独树一帜。
九十年代初,由于公司的产品质量可靠,服务完善周到,被电力自动化院授予首选定点配套单位;九三年底,国家重点工程——深圳妈湾电厂设备招标,面对高质量,高标准的要求,在众多竞争厂家中一举中标,并且运行几年来一直未发现质量问题,得到了用户的好评;九四年初,广深高速公路建成开通,在时间紧,任务重的情况下,我们克服种种困难完成了沿线16个变电站监控装置的总包任务;九六年,科佳NKB系列装置在北京紫禁城十几个地下变电站中成功运行,这一具有一定政治影响的工程项目的完成,得到了用户的首肯;九七年,公司针对我国电力产品的发展和应用情况,开发了符合我国国情,面向二十一世纪的,具有较高性能价格
比的变电站综合自动化系统NKC-2000。该装置通过了由苏州市科委组织的,由网、省、地调专家参加的高新技术鉴定会,通过了电力部检测中心的检测,荣获第十届中国高新技术博览会金奖。在西北、华北、江苏、浙江、广东等地区的三十多个变电站、电厂运行,运行情况良好。
主营产品:
变压器、电感器 显示仪表 自动化成套控制系统 其他未分类 化工仪表 计量标准器具 仪器仪表配附件 仪用电源 电工仪器仪表 纸包装机械