岗位职责：
1、负责部门行政事务性工作，制定部门培训计划及培训安排，组织和安排团队活动以提升员工士气。
2、负责总监授意的各类工作报告的起草、数据和报表等其它工作方面的材料的分析和整理,组织生产会议并整理会议记录;
3、负责对生产中心参加的办公会议所形成的各项决议、制定的各项工作或公司安排的其它专项工作进行督促,检查和反馈。
4、协助总监分析各部门人员需求状况，建立制造部预算管理体系，控制制造成本。
5、协助总监制定制造部门体系战略计划,年度运营计划及各阶段工作目标分解;
6、协助总监制定和完善制造体系各项制度,并对相关部门的执行情况进行监督;
7、协助总监对制造部内部体系进行管理,协调内部各部门关系,尤其是关联部门间的日常工作关系以及事务处理;
8、协助总监处理日常工作事务,保证总监与各方信息流转通畅,协助总监处理外部公共关系(如公司内各部门间的协调等);

任职要求：
1、本科以上学历；行政文秘、机械制造、企业管理、财务管理等专业毕业优先考虑
2、5年以上工作经验,3年以上大型制造企业管理岗位工作经验;
3、熟练使用计算机办公软件，熟练运用EXCEL,PPT制作；热爱学习，对本行业产品知识较熟悉
4、具备敏锐的判断分析及应变能力，考虑事物周到；具备很强的计划性，组织及执行能力。良好的独立工作能力、协调能力和决策能力；