专业要求：
学历要求：博士及以上
工作经验：不限
薪资待遇：15-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、研发项目实施：研发项目的实验设计，数据分析级汇总，分析报告；
2、新技术和新设备的调研：调研相关新技术，新设备的技术特点，应用潜力；
3、新品技术文件编制：新产品、新设备的作业指导书(SOP)，技术管控规范，数据记录表格；
4、论文、专利、标准撰写：撰写项目相关的论文，相关专利布局和标准的提出。
任职资格：
1、学历专业要求：理工科相关专业毕业，博士或博士在读学历；
2、知识结构要求：具有半导体物理、光电子、应用光学专业教育背景，对光伏行比较熟悉，理论知识扎实；
3、工作经验要求：研发方向为晶硅电池等新能源及储能方向；
4、工作能力要求：工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队精神和协调能力，热情、诚恳、积极、乐观，认同公司企业文化。
【公司简介】
腾晖光伏技术有限公司成立于2010年，是中利集团全资下属子公司，公司成立于2010年，注册资本45.6亿元。通过10多年的创新发展，腾晖已成为全球前十大光伏制造商、国内最大的光伏电站开发商之一、中国光伏制造商一级领跑者企业。计划到今年年底腾晖光伏制造年产能扩展到8GW光伏单晶高效电池和10GW光伏高效组件。
腾晖具有光伏电站设计、EPC承建、运维管理等各类资质证书，具备新能源电力整体解决方案的创新技术。公司在2015年创新推出的“智能光伏+科技农业、贫困村光伏农场”，成为全球太阳能电力行业的领跑者，在海内外累计开发建设光伏电站项目达7GW以上。其中，为全国40多个贫困县建设1.2GW“贫困村光伏农场”扶贫项目，累计脱贫了75万贫困户家庭。
腾晖始终致力于产品转换效率的提升、生产工艺的优化和项目开发建设能力的升级，竭诚为客户提供高品质的产品和方案，为全球绿色环保新能源电力发展做出新的贡献。
【人才培养】
公司重视人才引入、培养、激励。我公司会为您提供专业化的培训，提供丰厚的薪资福利，提供完善的职业发展通道。只要您有能力，您的价值便能充分体现。
公司也将提供行业内具有竞争优势的薪资标准，按照法律规定提供相关福利，以及巨大的发展平台，欢迎加盟充满活力的腾晖电力。
【薪酬体系】
富有竞争力的薪酬水平，宽幅薪酬体系，合理薪酬结构，灵活、多渠道薪酬提升途径，结果导向的绩效考核体系，丰厚的年终奖金，多层次的年薪体系。
【员工福利】
完善的社会保险和公积金、免费住宿、多线路的交通班车，年终奖、过节费、通讯补贴、高温补贴、双休日、节假日、带薪年假、婚假、定期体检、生日、生育等福利。
【员工培训】
基于岗位的立体化培训体系，每周都有的部门内部培训，不定期的公司级培训，新员工入职培训、入职指导师傅、各种特殊岗位、职业资格培训。
【个人发展】
国家级、省部级重大项目参与，公司重大新产品开发项目参与，广阔的上升空间，快速发展、良好前景的行业，飞速发展的企业，多系列职业生涯发展通道，多等级的职业提升途径。
