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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5000-15000 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1.负责车辆销售及推荐;
2.负责客户推荐及跟单工作;
3.负责了解客户需求,实现车辆销售;
4.积极发现潜在客户,促进销售业务。
岗位要求:
1.年龄18-55周岁,男女不限;(含应届毕业生,专业不限)
2.具备较强的学习、沟通能力;
3.有责任心、有上进心、勤奋、有梦想、不甘平庸;
4.对销售工作有强烈的兴趣和自信心,勇于挑战,创造自身价值;
5.与公司签订合作协议,并提供身份证正反面照片;
6.公司不收取任何费用,有销售经验者优先。
福利待遇:
1.月销售50(含)台以上车辆,为销售总监级别;
销售总监个人直接售车,销售的每台车辆利润的80%作为奖金。
2.月销售10(含)台以上50(不含)台以下车辆,为销售经理级别;
销售经理个人直接售车,销售的每台车辆利润的70%作为奖金;
3.月销售1(含)台以上10(不含)台以下车辆,为销售主管级别;
销售主管个人直接售车,销售的每台车辆利润的50%作为奖金;
4.经理级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的20%作为奖金;
总监级别指导其推荐的经理销售的每台车辆利润的10%作为奖金;
总监级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的30%作为奖金;
5.凡推荐合作的伙伴或商家,销售的每台车辆利润的15%,作为人员推荐销售奖金;
6.销售奖+推荐奖+指导奖,只要你肯努力,收入上不封顶,晋升空间由你掌控;
7.工作时间自由调配,不需打卡、坐班,顾业、顾家两不误。
1.负责车辆销售及推荐;
2.负责客户推荐及跟单工作;
3.负责了解客户需求,实现车辆销售;
4.积极发现潜在客户,促进销售业务。
岗位要求:
1.年龄18-55周岁,男女不限;(含应届毕业生,专业不限)
2.具备较强的学习、沟通能力;
3.有责任心、有上进心、勤奋、有梦想、不甘平庸;
4.对销售工作有强烈的兴趣和自信心,勇于挑战,创造自身价值;
5.与公司签订合作协议,并提供身份证正反面照片;
6.公司不收取任何费用,有销售经验者优先。
福利待遇:
1.月销售50(含)台以上车辆,为销售总监级别;
销售总监个人直接售车,销售的每台车辆利润的80%作为奖金。
2.月销售10(含)台以上50(不含)台以下车辆,为销售经理级别;
销售经理个人直接售车,销售的每台车辆利润的70%作为奖金;
3.月销售1(含)台以上10(不含)台以下车辆,为销售主管级别;
销售主管个人直接售车,销售的每台车辆利润的50%作为奖金;
4.经理级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的20%作为奖金;
总监级别指导其推荐的经理销售的每台车辆利润的10%作为奖金;
总监级别指导其推荐的主管销售的每台车辆利润的30%作为奖金;
5.凡推荐合作的伙伴或商家,销售的每台车辆利润的15%,作为人员推荐销售奖金;
6.销售奖+推荐奖+指导奖,只要你肯努力,收入上不封顶,晋升空间由你掌控;
7.工作时间自由调配,不需打卡、坐班,顾业、顾家两不误。
卖车匠(北京)汽车销售有限公司,公司注册资金8000万元,公司开创共享汽车新零售供销服务平台,专注于汽车渠道整合、信息匹配、赋能服务于一体,加速汽车行业新生态闭环。通过建立全国市场布局,以大数据平台对碎片化的需求信息整合,为汽车产业链上游提供决策依据,成为全国最大的渠道构建汽车产业生态数据平台。
随着共享汽车新零售的兴起,未来最好的生意是流动的店铺,流动的老板;人就是门面,嘴就是窗口,手机就是收银台,相信自己,人的潜能是可以挖掘的;你若早做,就可以早些生活富足;你若看不起,就继续原地踏步,永远来不及;很多事情,或许我们会感到不可思议,但一些事物都在迅猛而又真实地改变我们的生活,你不变,世界在变!
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-19
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-09-18
更新时间:2024-08-09
更新时间:2024-05-10
更新时间:2023-12-21
更新时间:2023-12-21