专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2、负责项目质量策划(计划)、试验检验计划的编制及上报审批工作;
3、负责质量管理制度的建立与监督实施,参与项目质量保证体系的建立;
4、针对施工工程的特点,结合实际分析对易发生质量通病的施工工序,编制有效、可操作的防治质量通病的措施方案并上报审批;
5、协助实施各类质量培训、考核;
6、按照经批准的质量计划、图纸要求以及施工规范,具体负责施工质量监督管理工作;
7、正确指导班组进行自检、互检、交接检;对工程质量正确进行实测实量,及时填报分部分项工程检查表;
8、负责分项工程和检验批工程的质量验收;参与分部和单位工程的验收;
9、针对施工过程中存在的质量隐患,向业务实施主管责任工程师提出整改意见;
10、监督特殊工程施工措施的落实情况;
11、做好每日施工质量日志记录;
12、协助公司或上级部门调查、处理重大、一般质量事故;
13、协助项目经理/项目副经理(技术)组织召开质量管理分析评议会,并监督纠正、预防措施的执行和取得的效果;
14、参与《创优策划》、《工程创优计划》的编制,监督、指导《工程创优计划》的执行;
15、牵头组织项目开展质量QC小组活动,及时总结质量QC小组活动成果上报公司技术质量部,参加局或地方QC成果发布。
一、简介
中建二局安装工程有限公司是国有建筑安装施工企业,隶属于世界500强企业——中国建筑股份有限公司,具有独立法人资格。公司创建于1952年,注册资本金1亿元,综合实力位居中建总公司旗下同类企业前两名。拥有机电安装工程总承包和专业承包、钢结构工程专业承包、建筑智能化工程专业承包等多项一级资质,具有轻型钢结构设计乙级、金属屋(墙)面设计与施工特级资质。
公司总部设在北京,在北京、上海、深圳、大连、成都、廊坊等地设有6个区域性分公司,在阿尔及利亚、东南亚设立分公司,在博茨瓦纳等国家设有海外项目经理部。
公司参建了一大批国家、省、市重点工程,先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等36项奖项。
公司推行人才强企战略,并拥有完善的人才培养体系,重点实施青年学生成长工程、后备干部培养工程和高端人才选拔工程等三个人才工程。公司为优秀人才创造公平、公正、公开的竞争平台,非常重视培训工作,于2015年8月成立了自己的企业大学——“梦想学院”,打造具有安装公司特色的“全员全程全方位”培养体系,最具有竞争力建筑安装企业的“黄埔军校”,使员工梦想与企业梦想一起腾飞。目前,公司已有一大批85后青年员工走上了分公司领导岗位,并有部分优秀90后青年员工踏上了项目领导岗位。
二、经营战略
公司以“机电安装工程”“钢结构工程”“工业设备工程”三大专业为支撑,已打造集设计、制造、施工于一体的国内一流安装企业,并在市政、绿色能源等领域独具竞争力。
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