专业要求：电力系统及其自动化;
学历要求：不限
工作经验：2年以上
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、 电气、机电类或相关专业，专科以上学历；
2、 熟悉主流低压产品的设计、使用、维护；
3、 熟悉低压产品MCCB研发过程，至少两年以上开发经验；
4、 具有较强的学习能力、有较强的责任心，有团队精神；
5、 英语良好。
岗位描述：
1、 负责低压电器MCB产品设计和开发；
2、 参与产品的需求分析和产品开发计划的制定；
3、 负责所辖产品的质量改进；
4、 负责所辖产品的图纸、技术文件、工艺的齐全性、正确性；
5、 对产品生产提供技术支持
公司技术装备精良,配有各类计算机、绘图机、扫描仪、激光打印机、液晶彩色投影仪、全球卫星定位系统(GPS)、全站仪等先进设备、并在工程勘测设计中得到了广泛的应用;拥有先进的网络设施,实现了计算机应用网络化,具备了工程设计项目管理、校审提资管理、成品出图管理及电子档案管理等网络集成功能;引进了OA办公自动化系统,拥有丰富的CAD软件,CAD出图率100%;建立了公司内部web信息发布平台、开通了国际互联网。
公司具有一支充满活力和具备竞争力的优秀团队,灵活的经营机制,全新的服务理念,为客户提供解决方案式的全程服务,把服务贯穿与企业经营管理活动的全过程,以服务赢得客户信赖。
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 5
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
上班时间：5天8小时轮班制，早班10：00-18:00，晚班：13:00-21:00工作地点：（就近安排，可提供小区宿舍）广州市天河区体育中心维多利广场5楼 美联英语（购书中心隔壁）乘车指南：地铁三号线或一号线体育西路站E出口广州市天河路230号万菱国际中心30楼乘车指南：地铁三号线石牌桥A出口或BRT石牌桥站/地铁一号线体育中心A出口广州市番禺区汉溪大道东381号万达广场二层乘车指南：地铁汉溪长隆站C出入口下，往前走到地铁汉溪长隆站(公交站)转乘番75路B万达广场站番禺区桥南街福德路281号奥园广场东侧三、四层美联英语乘车指南：可乘坐地铁三号线，到达市桥，转乘番30至南区公园广州市番禺区大龙街亚运大道1号购物中心永旺梦乐城广州番禺广场二层2001-1号商铺乘车指南：地铁3号线番禺广场C出口广州市白云区云城西路890凯德广场云尚4楼L4-20乘车指南：地铁二号线白云公园站A出口广州白云区云城东路507号万达百货5F（男装部九牧王旁边）乘车指南：地铁2号线飞翔公园A/C出口岗位职责：1、 协助市场渠道运营主管完成外场推广点的联系与场地布置，宣传美联品牌；2、 在指定推广点寻找目标客户群，并积极介绍“美联英语”的市场推广活动;3、 积极在中心周边寻找目标客户并宣传“美联英语”，通过有效沟通导客户到访中心咨询4、 和目标客户进行有效沟通，按公司要求完成潜在客户登记的推广任务；5、 与销售部积极配合，对称信息，完成客户签约6、 支持市场部门与培训中心的其它宣传活动，完成市场部门要求的其他工作。岗位要求：1、 年龄范围：18-26周岁（如条件特别优秀者可考虑适当放宽1-2岁），性别不限；2、 大专以上学历，经济/市场营销专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求；3、 性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、 吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；发展空间：1、 专业方向：初级营销专员-中级营销专员-高级营销专员-资深营销专员 （季度评估晋级）2、 管理方向：营销专员-渠道主管-渠道经理-市场总监；3、 横向发展：营销专员-培训师-培训主管营销专员-品牌专员-品牌主管-市场经理营销专员-课程顾问-销售主管-中心校长福利待遇：1、 无责任底薪2250-5250+绩效奖金+提成+年终团队奖金，优秀者月入过万；2、 提供住宿环境（自负分摊费用）；3、 岗前培训：完善的新人岗前带薪培训，教您全面掌握工作技能技巧；4、 提供五险一金：社保五险+住房公积金；5、 免费咖啡：享有内部免费提供的咖啡福利；6、 月度Top奖：每月评优，额外奖励200元；7、 免费学英语：为正式员工量身定制的英语课程；8、 户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动；9、 带薪假期：年休假、产假、婚假、病假等有薪假期；10、 慰问基金：生育、结婚额外享有慰问基金；11、 爱心基金：保障员工家属的爱心帮扶保险计划；12、 福利假期：表现优秀者可额外奖励福利假期带薪休假；13、 西方大趴：万圣节、单身节、圣诞节等大型西方文化活动；14、 节日庆贺：传统节假日、生日庆贺等福利。【培训体系】公司定期开展管理培训《雏鹰计划》、《狮子计划》、《管理沙龙》、《红杉树计划》等。以及美联大学学习平台。【职业生涯】1、管理路线和专家路线；2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道。 [详情]
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工作地区： 合肥市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：教育、培训等
职位描述：
岗位职责：1、负责分校的业务及运营管理；2、制定和实施分校年度及阶段性运营计划及费用预算；3、建立和完善区域市场营销体系和营销团队；4、与总部市场部协作，制定并实施区域市场调研和市场推广计划，组织实施，提高市场占有率；5、带领营销及服务团队，监督、指导和激励下属工作，保证业绩目标的达成；6、维护教学团队稳定，提升教研水平；7、负责解决分校重大客诉，完善售后服务体系；8、与总部各职能部门保持顺畅沟通，全面负责校区建设和日常事务管理。任职要求：1、28-35岁，本科及以上学历，市场营销、教育或管理类相关专业；2、三年以上教育培训行业市场、销售或教务教学管理经验，具备英语口语基础；3、良好的计划和执行能力，善于沟通协调，分析决策，妥善处理应急事件；4、优秀的书面及口头表达能力，熟练使用常用办公软件。 [详情]
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