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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-12-24

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 北京-通州区

1. 主要负责焊接结构件焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊材要求及焊接质量的质量检查,焊接外观检查,装配尺寸检查,焊缝UT超声波无损检测等。熟悉相关施工验收规范如B******和GB/T******建筑钢结构超声波探伤标准等。
2.对于生产过程中所发生的质量问题要做好详细记录并且向主管汇报;
3.负责改进焊接工艺。
4.对生产过程中的焊接工艺标准、技术要点与生产部门进行技术交底;
5.编制焊工考试要领书,对焊工进行相关的上岗培训和技术业务培训,配合公司相关的资质维护工作;
6.针对生产工程中发生的和反馈的质量及工艺问题,及时进行分析和总结,不断提高和完善焊接工艺,减少不良率和降低耗材使用;
7.判定焊接产品质量问题,参与相关质量、技术会议
8.对质量进行监控,并为其提供技术支持和相关培训
9. 熟悉焊接标准,熟悉焊接工艺 ;
10.熟悉电焊、凸焊、弧焊焊接原理、焊接工艺、焊接设备、构造;
11.熟悉相关的材料和工艺等知识
12.有钢结构从业经验,熟练掌握探伤操作者优先。

一、简介

中建二局安装工程有限公司是国有建筑安装施工企业,隶属于世界500强企业——中国建筑股份有限公司,具有独立法人资格。公司创建于1952年,注册资本金1亿元,综合实力位居中建总公司旗下同类企业前两名。拥有机电安装工程总承包和专业承包、钢结构工程专业承包、建筑智能化工程专业承包等多项一级资质,具有轻型钢结构设计乙级、金属屋(墙)面设计与施工特级资质。

       公司总部设在北京,在北京、上海、深圳、大连、成都、廊坊等地设有6个区域性分公司,在阿尔及利亚、东南亚设立分公司,在博茨瓦纳等国家设有海外项目经理部。

       公司参建了一大批国家、省、市重点工程,先后荣获中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程奖等36项奖项。

公司推行人才强企战略,并拥有完善的人才培养体系,重点实施青年学生成长工程、后备干部培养工程和高端人才选拔工程等三个人才工程。公司为优秀人才创造公平、公正、公开的竞争平台,非常重视培训工作,于20158月成立了自己的企业大学——“梦想学院”,打造具有安装公司特色的“全员全程全方位”培养体系,最具有竞争力建筑安装企业的“黄埔军校”,使员工梦想与企业梦想一起腾飞。目前,公司已有一大批85后青年员工走上了分公司领导岗位,并有部分优秀90后青年员工踏上了项目领导岗位。

 

 

       二、经营战略

公司以“机电安装工程”“钢结构工程”“工业设备工程”三大专业为支撑,已打造集设计、制造、施工于一体的国内一流安装企业,并在市政、绿色能源等领域独具竞争力。


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