天津总监理工程师（成熟型人才）招聘_天津新亚太工程建设监理有限公司招聘总监理工程师（成熟型人才）

总监理工程师（成熟型人才）

专业要求：

学历要求：不限

工作经验：10年

薪资待遇：10000-20000 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

我要投递简历

更新日期：2023-07-10

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 天津-河北区

天津新亚太监理公司总监理工程师成熟型人才招聘
天津新亚太工程建设监理有限公司（以下称监理公司）为中国铁路设计集团有限公司子公司，拥有建设部颁发的工程监理综合资质，具有承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务资格。目前主要从事铁路、公路、工业与民用建筑、地下建筑、岩土、市政及城市交通（含地下铁道）、通信工程建设监理及技术咨询、技术服务。具有满足从事上述专业领域工作所需的各类专业人员和所需其他资源。因监理业务发展需要我公司面向社会公开招聘从事铁路、城市轨道交通、房屋建筑、公路工程、通信工程设计、施工、施工监理、建设管理等类型的成熟型人才。
招聘岗位：
总监理工程师
岗位职责：
1、总监理工程师是受公司委派履行监理合同的全权代表、驻监理工地现场的最高技术及管理负责人，开展监理项目施工现场的全部监理业务，进行综合管理。
2、总监理工程师全面主持现场监理工作，对工程的质量、投资、安全监理工作负全责，根据法律法规、相关规程规范及合同文件和业主的指导进行工作，并对业主负责；
工作内容：
在公司领导下，对所承担的监理项目负全责。负责履行建设工程监理合同，主持项目监理机构工作，执行国家、地方及行业的相关法律法规和工程建设标准，并承担相应责任。
岗位任职条件：
(一)具备大学本科（包括后取国家认可本科学历）及以上学历，所学专业为土木工程类专业（铁路、公路、市政、建筑、测量等土木类）、通信信号、电力电气化等相关专业；
(二)持有国家注册监理工程师或交通部监理工程师证书，从事试验工作的人员应持有试验室主任所需的资格证书；
(三)具有丰富的监理、施工或设计经验，曾担任过中型及以上项目的总监、副总监理工程师或大型项目的监理分站长（监理组长）、总监代表或试验室主任，并在上述岗位工作经历不少于5年，或具有施工、项目管理工作经历，担任过中型及以上项目的项目副经理、总工程师及以上职务，并在上述岗位工作经历不少于5年，或有设计工作经历，担任过设计项目总体、长大项目专业负责人等；
(四)年龄原则上不超过45周岁；
有意应聘者请向监理公司人力资源管理部邮箱中发送个人简历和成熟型人才面试登记表（附后）各一份，并附本人身份证、毕业证、职称证、建设部注册监理工程岗位证书及其他证书清晰的电子扫描件等证明材料。
联系方式
邮政编码：******
联系单位：天津新亚太工程建设监理有限公司人力资源管理部
单位地址：天津市河北区岷江路10号
联系人：米女士
联系电话： ******（同微信号）
E - mail:******

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监理公司前身是铁三院工程监理处，从89年开始从事监理工作，1995年正式注册为“天津新亚太工程建设监理有限公司”，成为铁三院集团公司的一个子公司。

监理公司拥有建设部颁发的工程监理综合资质，具有承担所有专业工程类别建设工程项目的工程监理业务的资格。目前主要从事铁路、公路、工业与民用建筑、地下建筑、岩土、市政及城市交通（含地下铁道）、通信工程建设监理及技术咨询、技术服务。具有满足从事上述专业领域工作所需的各类专业人员和所需其他资源。

监理公司围绕工程监理行业管理、服务活动的特点，多年来在质量、环境、职业健康安全管理体系的建立和运行中积累了一定经验。具有较健全的各项管理制度。多年来监理公司承担的监理项目有8项获中国建筑工程鲁班奖，2项荣获国家优质工程银质奖，2项荣获中国土木工程詹天佑奖，19项获省部级优质工程奖。监理公司多次被国家工商行政管理总局授予全国守合同重信用单位，2008年被中国建设监理协会评为“中国建设监理创新发展20年工程监理先进企业”目前公司处于同行业同领域先进企业行列。