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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.按公司要求严格贯彻执行《传统渠道准则》;负责对区域各项制度、准则在办事处的推进和检核;2.通路客户管理:经销商、分销商、邮差商设置标准及开关户评估;渠道层级设置标准以及对各级渠道商(经销商、分销商、邮差商)管理,销售进销存管理、费用对账、费用返还等,保证真实性、准确性的责任;3.完成每月行动计划审核、跟进销售执行、数据结案,保障促销活动在有效流程前提下运用,并对每月月计划结案进行费用分析、执行力评估;4.完成所属机构或上级领导安排的其他工作 任职要求:1.大专及以上学历,以市场营销、工商管理、营销策划、市场经济等相关专业者优先;2.有三年以上快消行业工作经验,其中一年以上同等职位销售管理经验,有销售管理项目推进经验者优先;3.熟悉各通路的运作和管理模式,能够把握行业的发展趋势;4.较强的沟通能力、对内对外的协调能力,能够有效协调相关部门对渠道政策制度进行有效执行;5.能熟练使用现代办公系统件:word、excel、powerpoint等;联系人:闻先生 联系电话:******
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更新时间:2024-09-19
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