广东人事行政主管招聘_广州市三地信息技术有限公司招聘人事行政主管

人事行政主管

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：3-4 年

薪资待遇：5-7 月薪

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2020-07-14

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-广州市

岗位职责：1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、负责人力资源规划、招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责公司企业文化建设、公司年会、月度会议、团建活动的策划与组织；4、负责公司固定资产管理、采购，制定相关管理制度和流程；5、负责管理和办理公司各类资质及补贴；6、管理公司内部车辆；7、对本部门工作负主要责任，监督指导下属工作，及时发现公司管理的问题，并积极解决。任职要求：1、人力资源管理、行政或相关专业大专以上学历；2、3年以上人力资源或行政从业经验，有IT行业经验优先；3、熟悉劳动法律法规，精通行政管理方面的档案管理、行政规章制度、后勤管理；4、有亲和力，为人正直，具备一定的团队管理能力；5、具有解决复杂问题的能力及良好的推进能力；6、有1年以上驾龄，熟悉汽车日常管理事宜。

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三地信息，是国内最早从事联络中心技术产业的公司之一，自1998年成立以来，致力于通讯技术与服务营销管理的研发，成功推出 QuickVoice 呼叫中心平台、 i Care 客户服务平台、MC-CRM客户关系管理系统等一系列产品。三地信息有如下吸纳英才的优势：1、行业前景广阔。通讯技术与现代管理理念的集成研究开发，利用高科技的优势，解决现代企业管理的疑难，行业技术和市场增长迅速；2、公司经营稳健，增长快速。三地信息已有超过10年的历程，度过了哺育期进入了快速增长期，近3年在国内约200个大中城市成功地实施了项目；3、环境宽松，团队和谐。公司地处广州市天河北，有六百多平方米的标准写字楼，紧靠地铁口，办公环境轻松，大部分员工工龄超5年，30%以上员工工龄超8年，同事之间关系和谐；4、技术先进，竞争力强。要求员工学习和掌握最新科技，促进共同进步；5、良好的薪酬福利。提供有竞争力的薪酬，双休、节假日、社保等严格执行国家规定，季度、年度活动丰富；6、注重科技合作与人才培养。20%员工为研究生毕业，超过 75%员工有本科学历，15％的销售年收入投入到技术研发中，与中国科学院、华中科技大学、中山大学、华南理工大学等高校建立了良好的人才交流、技术研发合作关系。