专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:3-5 年薪资待遇:12000-17000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力设计类
职位描述:
岗位职责: 1.主要从事新建、改建500kV及以上变电站项目的电气二次部分可研、初步设计、施工图设计及竣工图编制等工作。2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务,认真研究设计基础资料,准确把握设计意图,熟练运用设计标准,做好所负责专业部分的设计,解决相关技术问题。3.负责所承担的设计服务工作,参加本专业工程协调会,收集现场信息并进行反馈、汇报;4.负责完成项目中本专业工程实施过程中的技术管理
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岗位要求: 1.具有电力系统自动化、电气工程及自动化等相关专业大专及以上学历;2.具有3年以上从事电力行业变电二次设计经验;3.能独立负责500kV及以上电压等级的变电站及配电站的电气二次部分设计工作(包括可研、初设、施设);4.能够熟练使用本专业设计软件。 [详情]
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工作地区: 上海 学历要求:本科及以上性别要求:
工作经验:10年薪资待遇:30000-60000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
工作内容:
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1. Develop, implement, and maintain a comprehensive Quality Management System (QMS) that aligns with regulatory requirements and industry standards. 2. Monitor and ensure compliance with applicable regulations, standards, and guidelines regarding quality and QMS. 3. Conduct periodic QMS audits at all locations to assess compliance and identify areas for improvement. 4. Collaborate with cross-functional teams to develop and update quality policies, procedures, and work instructions. 5. Review and approve QMS-related documents, including quality manuals, protocols, reports, and validations. 6. Drive continuous improvement initiatives and provide support for the implementation of quality improvement projects. 7. Maintain and analyze Quality Key Performance Indicators (KPIs) to identify trends and opportunities for improvement. 8. Develop and deliver training programs related to the QMS to ensure awareness and understanding across the organization. 9. Lead and/or participate in investigations of non-conformances, customer complaints, and corrective/preventive actions. 10. Stay up to date with industry trends, regulatory changes, and best practices in quality management and assurance.
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:跨领域经营
职位描述:
工作职责:1、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的目标。;2、收集比对汇总分析市场信息、招商信息,制订招商策略、提出宣传推广计划3、参与大客户的招商谈判;4、招商部全体人员的管理,并对招商专员进行培训、考核和监督;5、负责对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、负责指导本部门员工对招商档案、合同的管理、建档、查询工作;7、对大数据、人工智能、智慧城市、公共安全等行业的生态合作具有独特见解,有产业园招商经验任职资格:1、本科以上学历,营销类、管理类相关专业者优先2、3年以上产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验,熟悉园区项目的基本运作模式,具有1-2个代表性园区招商运营统筹管理经验3、熟悉产业发展政策以及政府部门工作机制4、具有很强的工作责任心、使命感和执行力,高度的市场意识和创新精神,较强的亲和力和表达能力、商务谈判技巧,善于开拓、合作 [详情]
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工作地区: 株洲市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:跨领域经营
职位描述:
工作职责:1、协助制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策。2、根据公司战略及年度经营计划制定产业招商计划,引进各类大数据相关产业,完成园区产业发展指标。3、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协商沟通工作。4、负责完成公司项目招商计划和流程的制定,组织和落实项目的招商绩效考核工作,负责对下属员工的关键绩效考核指标的建立。5、完成公司年度招商计划。6、完成公司年度生态联盟拓展计划。7、负责本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质。8、负责考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。9、负责安排本部门员工对招商资源的开发、维护和优化工作。10、招商策略建议。任职资格:1、熟练使用office,word,excel,ppt等;2、房地产开发、产业园管理公司背景;3、具有3年以上产业园招商工作经验;4、对产业地产、科技园区、孵化器(含众创空间)等的产业功能布局、招商服务及发展模式有较清晰思路和实践经验,并有大型产业园区整体招商成功案例;5、善于拓展招商资源渠道、招商客户渠道、招商产业渠道;6、本科及以上学历。 [详情]
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