专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5-7 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 中山市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
一、岗位要求:1、高中/中专及以上学历,一年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1) 熟悉营销知识和当地终端市场。2) 有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3) 品貌端正、诚实,工作态度认真,有吃苦耐劳的精神。4) 管理时间的能力强,善于学习,乐于接受指导。二、岗位职责:1、完成公司下达的销量目标、订单数、客户数、市场拓展目标和必备SKU数;2、严格按照公司的要求执行公司在终端开展的市场活动,及时反馈相关信息;3、根据公司划定的区域,合理规划线路、安排好拜访频次以及拜访时间,严格按照既定的走访路线、拜访频次对客户进行拜访;4、整理上报各类表单,每天清晰记录客户拜访卡,订货单,实时发送手机订单,并真实完整地记录工作内容;5、每天下班前将经/分销商的订单数、订单金额确认书带回办事处交由主任/经理签字,并认真核对手机订单与手工订货单、订单明细发送准确性;6、开发新客户,提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数,提升高等级客户数;7、认真做好售点产品生动化工作,做好产品的宣传,张贴POP。薪资待遇:固定工资+销售提成(按件提成,上不封顶、多劳多得),根据个人销售能力月收入可达万元以上;福利待遇:五险一金、周日休、法定节假日、带薪年假、高温补贴、节日福利、年终奖金、各类补贴 [详情]
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工作地区: 宝鸡市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-5 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
职位描述:
1)建立与完善工厂培训体系相关制度、流程、规范。2)负责培训教材开发与推广管理。3)负责培训需求调研,计划、方案制定,实施管理与评估。4)负责工厂培训经费预算与管理。5)负责培训相关档案建立与维护管理。6)负责技术交流共享平台维护管理。7)组织技术人才技能等级测评。8)负责工厂各部门培训绩效考评,参与工厂之间培训交叉查核。9) 负责工厂内训师的建设管理。知识和工作能力要求:1)具备辅导、管理、维护工厂培训体系的能力。2)具备独立主导组织、追踪、推动培训项目。3)独立担任内部培训讲师的能力。4)具有独立开发教材的能力。5)良好的语言、文字表达能力。6)具备生产技术培训或管理方面的经验。7)具备良好的沟通协调和理解判断能力。8)熟练运用计算机Office软件。 [详情]
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