专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 重庆 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
（一）职责概述1、参与制定完善部内管理各项要求及各项工作流程2、根据《稽查工作指引》，实施各项稽查工作3、稽查各类报表填写、系统录入、自查修正4、对公司政策和规章制度中存在的风险、隐患问题提出专项稽查建议5、协助经理加强团队建设，辅导新入职员工学习掌握各项稽查业务6、完成上级主管交办的其它工作（二）日常工作1、实施部门安排的市场、销售业务、经销商稽查工作及冲货核查2、参加业务会议，总结工作，讨论工作建议，协助修订完善《稽查工作指引》3、完成部门其他人事、行政事务（三）工作绩效要素1、按时完成稽查工作；2、稽查各类数据报表真实、准确；3、协助做好团队建设；4、稽查建议被采纳（四）任职资格说明1、年龄：24-35岁 3、学历：本科及以上 4、专业：市场营销或具备快销品销售经验5、资历要求： 1年以上快消品行业工作经验，具有稽核经验优先；优秀应届毕业生也可考虑6、 知识和工作能力要求： 了解公司内部控制原理并愿通过不断学习掌握公司各项政策、制度、流程 具备一定的专业技能和知识 具备一定的组织协调、灵活变通能力 具备一定的交流沟通、书面表达和电脑操作能力 具备一定的主动学习意识和思考创新意识 适应经常性出差、外业工作 具备较强的自制能力 [详情]
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工作地区： 重庆 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
职位描述：
（1）完成公司下达的各项销售指标、关注市场费用投入产出、市场表现。（2）指导专属经销商跟进销售达成、NCP进销存管理,包括账实相符、安全库存和健康货龄管理，跟进“5定1卡3执行”，定期回顾评价。（3）合理规划下辖专属经销商业代的拜访线路，包括规划、辅导、实施乡镇车销、合理分配下辖专属经销商业代销售目标,并在实践中及时调整。（4）负责指导下辖专属经销商完成辖区重要售点及优质客户数的提升与培养，拓展专属区域内的市场任务。（5）指导专属经销商按“专属经销商市场费用管理办法”执行、管理专属经销商完成市场冲击/市场活动工作任务。（6）负责召开、培训下辖专属经销商和专属经销商业代的作业规范、流程的培训与指导，提升专属经销商业代的工作绩效。（7）负责下辖专属经销商业代销售活动和费用投放真实性的查核并上报办事处经理（8）负责辖区内我司产品价格体系管控以及冲货管理处理。（9）负责辖区内客诉的第一时间,处理为第一责任人。资历要求：2年以上快消行业行业销售主管级工作经验。知识和工作能力要求：1） 了解当地终端市场和传统批发市场状况。2） 有良好的沟通协调和驾御客户能力。3） 有分解5个以下业务员工作任务和辅导完成的能力。4） 有一定数据分析能力和市场判断能力。5） 熟悉计算机操作。6） 能够自觉自发工作；有求胜的欲望，有韧性。7） 工作态度认真，吃苦耐劳。实际工作地：合川城区 [详情]
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