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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:5-8 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1)负责门店经营与管理的各项日常事务;2)引导并促成门店人员达成各项经营目标;3)对新果品的促销提出合理化的建议;4)掌握本门店的销售动态,分析本部门的销售情况;5)产品的竞争对手情报收集与分析;6)积极协助总部所订的促销活动,并针对门店情况及需要,提出促销方案;9)门店损耗管理的执行和改善;10)员工考勤、仪容、服务的管理及业绩考核。任职资格:1、有生鲜食品门店卖场管理工作经验优先;2、抗压能力强,创新意识强,沟通意愿强,富有工作热情、个性开朗、有亲和力;3、具备一定的领导才能,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力。工作地点:根据门店地址就近分配。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2020-07-08
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工作地区: 郑州市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业: 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述:
岗位职责:1、协助店长负责门店经营与管理的各项日常事务;2、协助门店的现场管理、人员管理及其他各项制度的执行情况的监督执行;3、及时掌握门店的库存情况,协助维护库存的有效性;4、积极协助公司所订的促销活动,并针对门店情况提出促销方案;5、完成上级领导交代的其他事项。任职要求:1、有相关工作经验者优先;2、具有一定的解决问题能力、沟通表达能力和执行能力;3、工作认真细致,细心谨慎、责任心强、执行力强。 [详情]
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