专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
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工作地区： 上海 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：5000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：1 - 49人所属行业：贸易公司
职位描述：
1、根据公司和客户需要研发火锅锅底产品，并及时提报研发进度；做好新产品测试计划，做好产品测试记录（市场测试、货架期稳定性测试和防腐测试等），发现问题及时解决；根据试验结果进行口味评价，以及原料测试和感官评定，做出产品改进。
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2、负责研发项目立项，配方及工艺设计、小试、中试、试产跟进等相关工作；负责中试产品的标准化流程归纳和整理；负责编制新产品相关的技术、工艺流程文件及检验验收标准；建立和完善新产品工艺技术及产品配方资料库，负责技术资料档案信息的规整及保密工作。
3、负责收集国内外技术资料，关注新产品新趋势动向；收集、研究竞争对手的产品，进行技术分析及配方结构分析；定期和不定期的进行国内外市场及新技术信息资料的收集归档。 [详情]
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业： 互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、..
职位描述：
管理制度的建立与监督 在公司总体经营策略指导下，制定符合当地市场需求的生鲜采购、供应商政策、商品政策、价格政策、包装政策、促销政策等 各项经营政策； 2、商品及供应商管理 1）通过市场调研及行业信息，进行商品组织结构及定价调整，了解销售走势，及时淘汰滞销品，引进开发新品 2）根据市场状况，制定商品促销方案 3）积极协调仓库缺货 3、预算及毛利管理 1）参与制定部门组别月、季、年度各项销售、利润及各项业务指标，达成公司本部门业绩及利润要求 2）负责各项费用支出核准，各项预算费用审定和报批落实 3）确定各小分类的毛利率目标，敏感及非敏感商品毛利率、促销商品毛利率、大宗商品毛利率 5）确保部门商品为最低成本价，对价格上涨研究及分析，及时建议供货、联营厂商作出售价的调整 6）对负毛利商品认真分析，及时提出毛利改进意见4、部门日常管理 1）严格按照费用指标实施部门管理 2）制定部门团队建设与员工发展方案，对部门组织结构与岗位调整、招聘、辞退等提出建议 3）根据公司与部门的管理目标，制定部门员工考核方案和考核指标，逐级实施绩效考核与辅导 4）在授权范围内建议员工的升职、调动、任免等 5）依据公司发展需要，培养本部门后续专业人才。 [详情]
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