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专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：20-25万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责公司国内外知识产权诉讼项目，对项目的目标、策略、程序进行整体把控，协调内外部资源，保障诉讼达成目标；2.管理外部律师，挖掘和组织证据，进行权利要求和相关产品的侵权对比分析；3.协助外部律师，负责诉讼过程中的专利无效相关工作。 任职资格:1.强自我驱动，性格外向，具备良好的口头表达、沟通协调能力和写作能力；2.2年以上知识产权行业经验，具有专利诉讼相关经验者优先；3.本科及以上学历，机械、自动化、电子、通信等理工科专业；4.英语六级或相应英语水平，具备阅读并理解相关专业英文科技文献的能力。
圳市韶音科技有限公司（Shenzhen Voxtech Co.Ltd）创立于2001年，是一家专业从事声学及信号处理产品研发、生产和销售的高新技术企业，目前公司专注于对讲机及军用电台专业耳机市场。除深圳宝安区总部外，公司在深圳福田区设有国际销售部，在北京设有办事处。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
