温馨提示：一览严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！×
专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.协同研发开展新产品设计评审、EVT和DVT设计验证及评审，主持样品试制；2.主持产品工艺预研、可制造性评估、工艺方案设计和验证；3.负责新产品量试，转产导入；管理工厂试产团队，推进项目成功，并提高转产的良率和效率；4.负责试产过程中问题点的分析、处理、反馈、跟踪。识别设计及制造风险，开展问题点研讨，落实改善对策；5.组织实施从试产启动到评审结案的全过程工作；6.负责新产品转产后的跟踪，工艺优化，效率和品质提升；7.主持或协助处理生产过程中的重大异常和疑难分析、处理及改善；8.负责或协助生产现场产品相关的技术指导、培训。 职位要求：1.全日制本科及以上学历，3年及以上NPI相关从业经验，电子、声学、机械、结构等相关专业背景；2.熟悉新产品开发和导入工作流程；3.熟悉生产过程控制、分析、生产精益等；4.具有强动手能力，分析和解决问题的能力。责任感强、具有较好的协调组织能力、表达能力；5.熟练应用ProE、CAD或Pads等软件。
圳市韶音科技有限公司（Shenzhen Voxtech Co.Ltd）创立于2001年，是一家专业从事声学及信号处理产品研发、生产和销售的高新技术企业，目前公司专注于对讲机及军用电台专业耳机市场。除深圳宝安区总部外，公司在深圳福田区设有国际销售部，在北京设有办事处。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
韶音自创建以来，一直坚持技术先导的发展战略，开发了一系列高科技产品，如骨传导麦克风、喉头式送话器、防水肩咪、声控耳机、振动扬声器、无线耳机等。公司拥有系列自主知识产权，部分技术处于世界领先水平，现时拥有及申请中的发明专利共十余项.2008年10月11日，第二届环球资源“电子产品创新设计奖”在香港公布，我们的“骨传导对讲机耳机”在3000余厂商的竞争中脱颖而出，获得了最高奖项——年度最佳设计奖。
公司产品面向中高端市场，具有高技术附加值，80%的产品远销欧美及中东地区等。自成立以来，韶音以年均超过100%的速度快速扩张，业已成为国内专业耳机领域的龙头企业。
面临国际市场的良好机遇，韶音决心依托于在专业耳机领域所积累的技术、工艺和行业经验，尽快进入音乐耳机、运动耳机、通讯耳机、听力保护、听力帮助等具有广阔市场前景和发展潜力的声学应用领域。
◇精英路线
韶音相信：“能力比经验重要，素质比能力重要，态度比素质重要”。在韶音，选人用人时，态度与素质永远是第一位的。
韶音的技术、市场和管理人员几乎悉数毕业于国内各名牌大学，部分乃留学归国人员。
◇利益分享
韶音深知：公司的每一个发展、以至于公司拥有什么样的未来，都是全体员工共同努力的结果。而员工能否过上优质而有尊严的生活，也取决于公司的发展和公司在公平合理原则指导下实行的利益分享机制。
韶音的分配制度已经并将继续使员工直接从公司发展中获益！
◇培训机会
韶音竭力为员工提供各种培训：为所有新员工指定导师，获得贴身指导，以最快的速度胜任岗位工作；为员工提供各种专业技能的内部和外部培训；为管理人员提供内部、外部管理技能培训；为公司重点培养的员工提供轮岗培训；在未来，为中高层管理人员提供大学及研究所的交流培训等。
◇发展空间
韶音的快速发展能为员工提供更广阔的发展空间，同时公司秉持企业与员工共同成长的理念，优先从内部选拔、任用人才。
◇薪酬福利
韶音提供高弹性、富竞争力的薪酬，并提供各种福利，包括协助落户深圳、完善的社会保险、设施齐备的员工宿舍、早晚班车接送、各种运动装备和设施、不定期短途旅游和年度省外旅游。
公司在细节方面也十分注重为员工创造舒适的工作环境，配有报刊架、书橱，微波炉、冰箱、午休床及纯净水处理机等。
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19
更新时间：2024-09-19