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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:10
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、运用品类管理工具,对所负责品类各商铺下达经营指标,组织并策划品类活动,确保完成分部下达的品类经营指标(包括实收、创利额指标等)。2、定期收取租金,每天核对商铺销售额,确保数据准确,为租金收取、合同续签、日常管理提供准确、有效数据。3、加强市场调研,在品类营销、货源、陈列、服务创新等方面充分了解竞争对手,提升品类竞争力,向分部经理提供年度调整建议并协助实施,提升购物中心收益。4、做好员工培训、指导、激励等相关工作,开展五星商户评比工作,尊重并关心员工,提高员工工作热情,打造激情团队。任职要求:1、教育背景:工商管理、市场营销或相关专业;2、任职能力要求:(1)熟悉购物中心卖场管理工作,良好的语言表达与人际沟通能力;(2)熟练应用各种办公软件(Excel、word……)和具备基础的统计分析能力;(3)具有一定的市场敏感度,能了解顾客心理和消费需求,业务能力较强;(4)较强的计划、组织、协调能力,责任心强,善于与各类顾客打交道,并能妥善处理各种突发事件。
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更新时间:2024-09-12
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