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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:3-4 年

薪资待遇:15-30万 年薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位工作内容:1、市场调研,竞品资讯收集,流行趋势收集,消费者分析,品牌的销售反馈和用户调研;2、商品企划,历史销售数据分析,产品结构规划,综合调研资讯信息,商品分级及对应目标量化规划;3、产品把控:开发前的头脑风暴,趋势预测,样品评审,成本率及毛利率的控制,销售卖点资料整合输出。岗位条件:1、熟练使用EXCEL、数据系统,PPT,熟悉商品管理业务流程2、本科及以上学历,服装工程专业,市场营销或统计学等相关专业3、具备市场认知能力,熟悉内衣或服装流行趋势,对市场及流行趋势的变化具备较强敏感度,精通新产品开发流程;4、较强的素具分析能力,能独立思考和解决问题,善于工作的统筹规划;5、具备良好的沟通表达能力。思维清晰,敏捷。
 广东都市丽实业有限公司是国内领先的集研发、生产、仓储物流、销售、营运于一体的现代化大型内衣品牌运营集团,致力于成为世界级悦时尚内衣领导品牌。截至目前,集团以东莞为总部,在深圳、上海、北京、重庆设有四大分公司,并在全国27个省市设有办事处,在中国拥有一个有效及广泛的销售网络,零售网点遍布中国一线、二线及三线800多个城市,这些零售网点由公司或零售网点运营商拥有及经营。截止20134月,公司在中国的授权经营零售网点已超过5000个。上海市凡雪服装有限公司是都市丽人股份有限公司的华东分公司,涵盖华东五省一市.

   都市丽人旗下拥有“都市缤纷派”、“都市丝语”、“都市俪人”、“都市锋尚”等四个知名品牌,产品涵盖文胸、内衣、家居服、塑身衣、保暖衣、袜子、内衣配饰等不同种类近万种款式。
  
近年来,集团不断精益求精,先后荣获“2010中国企业营销创新奖”、“20092010年度东莞市50强民营工业企业”、“2012最佳商业模式”等殊荣。同时,集团积极履行“公民企业”的社会责任,先后在扶贫、助学、救助等方面捐款捐物逾千万。
  
都市丽人始终将人才视为企业核心竞争力的根本。通过规范的培训、通畅的职业发展路径、有竞争力的薪酬福利、充满生机活力的企业文化,为员工提供广阔的提升和发展空间。诚邀各路英才加盟,共同创造美好明天!

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更新时间:2024-07-07

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:中专及以上性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

大专及以上学历,有工厂PMC2年以上经验 [详情]

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更新时间:2024-07-07

益普尔

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:林浆纸企业

职位描述:

测试相关工作 [详情]

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更新时间:2024-07-07

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:初中及以上性别要求:不限

工作经验:1年以下薪资待遇:2360-6000 月薪招聘人数: 7

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

招聘QC7名,男女不限 18-48岁 初中及以上学历,无色盲即可。本公司是生产电子玩具,电子相关产品。QC检验岗位轻松。欢迎来厂见工 [详情]

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更新时间:2024-07-07

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:3000-4000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

软件测试员:22-30岁,大专及以上学历,英语四级。办公软件熟练,基本英语读写能力,良好的沟通协调能力,有测试相关工作经验优先;有耐心、积极主动做事细心,有较强的责任感 [详情]

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更新时间:2024-07-07

新金电科技(深圳)..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1-2 年薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

男女不限 18-40周岁 高中以上学历,电子电器/机械/电机一体化专业 有生产相关经验,熟悉办公软件,会看CAD图纸(工作地址在河源,在深圳培训) [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳灵赋拓普生物科..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:

(1)项目评估及设计,方案查询,查找文献,了解实验目的,查找实验方法并评估实验方法可行性,预估实验风险,提醒客户注意风险规避;
(2)负责项目进度、管理及把控;监控研究项目的进展,并对达成阶段目标做出前瞻性的决定;定期向客户汇报项目进展情况;
(3)负责与管理层或委托方进行项目细节沟通,及时汇报项目中出现的偏差,解决项目执行过程中的问题 [详情]

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更新时间:2024-07-07

华创旺达科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:5000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.根据公司的发展战略,制定新媒体板块的发展路线;
2.负责新媒体平台(抖音、小红书、Tiktok等)的日常运营及维护;
3.分析行业资讯、热点话题及优质文案海报内容结构,调研目标群体喜好,解析用户痛点、收集用户反馈、分析用户行为及需求; [详情]

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更新时间:2024-07-07

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:15-20万 年薪招聘人数: 20

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1)参与咨询项目提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2)负责与企业领导层进行项目沟通,针对客户需求完成项目报告撰写;
3)参与项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地; [详情]

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更新时间:2024-07-07

百思特管理咨询有限..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:7000-9000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

1、负责商学院内外部项目运营工作,保证项目顺利完成。具体包括培训产品开发类、培训产品宣传类、培训产品交付类项目等;
2、负责商学院与其他周边部门的对接工作,保证跨部门沟通高效;
3、协助商学院内部团队建设、赋能培训等组织工作; [详情]

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更新时间:2024-07-07

深圳市中视动科技有..

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 2

公司性质:0公司规模:0所属行业:电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、..

职位描述:


1、本科以上,展示设计、空间设计、环境艺术、建筑与装潢、艺术与科技等相关专业;
2、一年以上展厅相关工作经验;
3、思维活跃,具有快速学习、逻辑思考、理解与归纳、创造等能力;善于沟通,表述能力强,有团队协作能力; [详情]

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更新时间:2019-07-31

都市丽人

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

岗位职责:1.负责门店采购预算的制定及门店发货计划的确认、审核及实际发货的跟进(期货)2.常规新品上市跟进及铺货安排3加盟店出货及销售业绩达标4.跟进门店品类结构分析及缺货预测5.季节品售罄率的跟进及目标达成6.促销活动方案的提报及实施跟进 任职要求:1、25-35岁,专科及以上学历;2、有其他零售品牌商品管理经验两年以上(内衣优先);3、熟悉货品从上市到季末整个生命周期的管理;4、熟练运用Excel做商品数据分析,较熟练运用PPT5、具备较强的执行能力、团队协作能力。 [详情]

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更新时间:2019-07-31

都市丽人

工作地区: 宁波市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:纺织、服装、丝绸、领带、服饰、羽绒、西装、..

职位描述:

1、制定与组织实施销售计划根据公司全年度销售运营核心管理方向,制定销售计划及重点销售品类计划,严格有效地执行,确保各项经营指标如期完成。2、组织制定年度零售企划根据销售流水目标和整体商品规划,制定零售终端单店营销方案,与商品部沟通、协调和确认,确保零售企划与商品规划的有效匹配,推动终端销售流水目标的达成和市场占有率的提升。3、策划终端陈列展示规划根据年度商品以及主推品类、套餐等生意规划,了解商品销售方向,规划终端陈列展示方案,确保商品陈列规划与商品思路相匹配。4、推动建立、完善终端营运体系保持与商品、零售支持和拓展等相关部门的沟通,协调并整合各种资源,确保各项任务指标和商品企划方案等工作在终端有效落地,并通过有效辅导和反馈机制,总结并完善各项工作。5、分析市场情况了解行业内流行元素、竞品销售动向及重点销售商品、活动推广形式、换季表现及竞品的渠道拓展情况,及时与总经理沟通反馈信息,为领导层决策提供支持。6、梯队建设与人才培养根据公司梯队人才实际需求,加强部门团队建设及人才培养,因人而异采取合时宜的办法培养员工的责任心及企业忠诚度,创造良好的协领导交代完成的工作事宜。7、对所辖区域销售流水、销售目标以及利润的达成负责;对同店增长,店效提升负责。工作目标:1、年、月销售目标达成率达标;2、年、月同店增长率达标;3、年、月售罄率达标;4、零售管理执行及推动。 [详情]

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