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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
1、熟悉和掌握银行或消费金融公司的业务产品和流程,熟悉信贷产品业务流程和各项功能,能够根据实际业务场景进行正确的分析和设计;2、4年及以上信贷业务产品实施经验,熟悉消费信贷移动端产品设计和流程及与核心业务系统的对接流程。至少独立负责过一款成功线上产品的推进工作;3、熟悉并了解风控外部数据应用策略,有外部数据对接与应用经验,至少接入过3-5家外部数据且独立负责过上线运维使用工作;4、具备优秀的沟通表达能力,擅长跨部门沟通,快速有效的推动各项事项;5、具备熟练的文档整理能力,擅长流程图、时序图等的绘制,能够将文案内容准确、清晰的落地;6、具备一定的项目管理能力,能够正确区分事项优先级并进行推进,能够正确评估需求落地进度和质量,识别潜在风险;7、熟知2-3个领域的金融业务,如贷款、支付结算、额度管理、卡业务、会计总帐等;8、有数据迁移经验者优先;岗位职责:1、理解和分析业务部门提出的业务需求,协助业务人员完善需求说明书,提升业务需求质量;2、组织并参与需求分析工作,负责提出需求的应用分配,补充和完善非功能性,形成软件需求规格说明书。3、负责指导开发人员完成软件开发。4、负责指导测试人员完成系统测试。5、协助管理项目,跟踪业务部门需求的实现,协调项目内部资源,控制需求变更,以确保项目执行优先级和完成质量;
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更新时间:2024-07-03
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更新时间:2024-07-03
更新时间:2024-07-03
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:综合单位
职位描述:
1. 负责与客户建立长期深入的合作,维护客户关系,拓展在客户处人员份额;2. 负责了解客户需求,协助部门经理共同制定计划;3. 及时反馈客户的意见和建议,进行实时总结,做出相应调整推进方案;4.与部门招聘人员对接岗位需求,带候选人面试,后续跟进确认;5.维护项目员工关系,保证其稳定性,定期考勤确认;6. 回款结算确认推进,发票开具等;岗位要求:1. 大专以上学历,性格开朗稳重,成熟自信,人品端正;2. 具有it行业外包经验至少1-2年及以上优先考虑;3. 沟通协调能力强,有责任心;4. 形象气质佳,有较强的团队精神,积极主动协助他人完成各项工作。 [详情]
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