工作地区： 长沙市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；2.定期开展人员盘点工作，并进行人才梯队建设；3.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；4.落实推进绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；5.进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2.1-3年以上人力资源经验，擅长招聘模块，有猎头工作经验优先；3.性格开朗、服务意识及客户导向良好；4.人际敏感度强，有良好的沟通协调能力，积极进取，抗压力强。 [详情]

工作地区： 宜春市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标；2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法；3、深入业务一线，进行人员配置和评估，搭建可持续发展的人才梯队；4、配合业务部门开展项目性工作；5、领导交代的其他工作。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、一年以上人事方向工作经验，从事过销售或市场工作工作者优先； 3、能够开发新颖有效的招募渠道，熟练掌握面试技巧；4、具备较强的沟通与协调能力，较强的适应能力与执行力；5、吃苦耐劳，能适应移动式办公。 [详情]

工作地区： 兰州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：*伙伴工作：1.组织规划：区域内组织规划调整；2.招聘：根据业务部门招聘需求，拟定招聘方案，匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标；3.评估：基于职务要求（能力素质模型），参与人员评估与鉴定，提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价，并及时完成记录记载；4.人事手续：负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进，确保人员组织关系与实际相符合；5.其他：部门安排的日常任务岗位要求:1.应届全日制本科毕业生，人力资源专业优先;2.心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力；3.对数据敏感，学习能力/理解能力较强，能接受出差 [详情]

工作地区： 襄阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

岗位职责：1.承接大区下发销售目标，规划生意达成方案，协调各模块配合落实、执行方案，确保完成销售目标；2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募、调配、培训，绩效管理等；3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程；4.热爱促销工作，较强的个人促销能力，可培养团队成员提升销售技能；5.对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；6.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能。任职要求：1.27-36岁，统招大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先，优秀者可酌情放宽；2.三年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队；3.有目标意识，生意规划能力强，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力；4.优秀的团队管理能力，知人善用，乐于培养下属，情商较好；5.综合素质佳，统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅；6.有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或销售类管培生优先；7.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1.根据审核无误的付款单据，办理现金、银行存款收、支业务；2.登记现金、银行存款日记账；3.每日根据银行存款日记账与银行对账单核对，并编制银行存款余额调节表；4.负责保管现金、空白支票和收据。任职资格：1.本科以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑；2.熟悉操作office办公软件；3.工作态度严谨、认真；4.善于主动思考，责任心强，有良好的职业操守。 [详情]

工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干

公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业

职位描述：

1.协助电商渠道商品的营销策划，品类规划，价格管理（大促/日常）；2.协助提升各类目商品销售及运营策略：通过类目数据分析、价格带分析、商品分析、重点爆品运营监控及分析，善于发现问题并推动产品策略优化；3.能准确掌握用户消费习惯及季节需求，制定不同阶段新客货品爆款推荐方案；4.定期跟踪行业市场竞争品牌动态，整理有效数据；5.研究分析各种电商渠道，热衷于了解渠道模式和渠道特征，对流量端口展开研究分析；6.协助公司新品上市在电商渠道的落地和执行；7、从消费者角度出发，深度挖掘产品卖点，将产品以更好的视觉和文案展示给消费者，提高产品的核心竞争力；有效提高商品转化率。任职要求：1、2年以上电商活动策划及执行经验；2、项目管理、时间管理及逻辑性强，能把控推进节奏；3、具备优秀的部门管理能力，能带动团队共同进步 [详情]