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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责:1、严格按公司规定负责区域各商场专柜的谈判,引进、变更工作以及定期或临时清退事宜,确保品类收益、定位的提升;2、具备数据分析能力,确保对所负责品类经营数据进行有效分析,并提出品类经营的改进意见,积极探索新的经营模式;3、进行市场调研,开发特色专柜和新品牌,收集后备供应商资料,确保品牌资源库的丰富度;4、配合协助区域各商场、营销部、财务等其他部门对引进专柜的日常管理工作,确保新引进专柜的有效性;5、定期与区域商场、供应商沟通进行生意回顾、品类分析和营销计划,提升现有品牌及新引进品牌业绩,与供应商建立并保持良好的合作关系;6、与供应商沟通,开发明星单品,改善卖场同质化,提升吸引力;7、区域新门店招商,保障新店顺利开业;8、完成上级领导交办的其他事项。二、任职资格:1、营销、市场、商品或相关专业,大专(含)以上学习;2、2年以上招商相关工作经验,有购物中心招商经验、餐饮体验配套招商经验优先;3、积极热情,有高度的责任感和严谨的工作态度,良好的抗压能力。具备良好的团队协作精神、创新意识与敬业精神;4、良好的沟通技巧和语言文字表达及谈判能力;5、具备一定的数据统计、财务分析能力;6、具备独立解决日常基础问题的能力。三、面试地点:1、面试地点:厦门市思明区湖滨西路9号亿力大厦A座10C行政管理部(公交站点为“思北路口”或“眼科医院”站,BRT站点为“思北”站)2、面试时间:每周一至周五8:30-12:00;14:00-17:303、垂询电话:******/******,余***
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更新时间:2024-09-12
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