工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

交通银行客服职场坐落于安徽省合肥市经济开发区、瑶海区，目前坐席1500人、（五险早9晚6月休6天）法定假日休息、平均综合薪资5000-9000、公寓住宿（家电齐全)工作地点一：合肥市瑶海区包公大道瑶海都市科技园工作地点二：合肥市经开区莲花路电子商务产业园（两个职场地点可以就近选择）【招聘岗位】交行客服专员【工作内容】通过电话方式，为交行客户提供信用卡使用情况、提醒客户还款即可，针对长期逾期拖欠的交行信用卡客户进行提醒、督促，引导客户及时还款；让信用卡持卡客户将其前期的消费进行分期还款，每期会有相应的手续费，但是该手续费会比逾期还款以及只还最低还款额的利息费用要低，所以这项业务可以为持卡客户缓解还款压力；【任职要求】1）要求高中、中专、大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限、（接收应届生/实习生）2）普通话流利、口齿清晰，性格开朗自信，思维敏捷，语言表达能力强；会操作基本的计算机办公软件【工作时间】（上午9:00―下午6:00）月休6天，国家法定节假日正常休息【薪资待遇】1）入职有7天专业带薪培训每天补贴60/天2）实习期工资：无责底薪2800元+绩效，综合3000-4500元，试用期1-2个月，表现良好提前转正；优秀者月工资6000-9000元，年薪不低于8W。3）免费提供公寓住宿（配空调、热水器、宽带、独立卫生间等）4）统一购买五险5）优越齐全的白领办公生活环境：员工休闲娱乐活动室、员工宿舍和食堂、休息区，科学、人性化的职场布置，系统高端的作业设备（电脑、话机），无纸化办公等；【职业晋升】（每3个月一次竞聘机会）管理方向：组长―主管―经理专业方向：质检/数据/培训等所有岗位均从员工内部竞聘优秀者提供更宽广的晋升空间因最近投简历的小伙伴太多,想参加面试请直接打电话报名或发短信，会比网页投递简历回复速度快！ [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。以下信息请看清楚再投递简历！可联系招聘部骆主管或投递简历我司会在24小时内与你联系，请保持手机正常使用（非诚勿扰！）【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收，佣有一套科学、标准 、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。【招聘要求】1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。【工作地点】东莞市莞城区温南路78号【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8-9小时；M1时段员工每月1-2日双休；【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升M1时段：试用期保底薪资4200元/月，转正综合薪酬水平4700/月M2时段：4500-8000/月M3时段：8000-15000/月，提成工资上不封顶2、完善优厚的福利保障劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；提供免费住宿。3、丰富多彩的文化生活团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。4、【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，在公司工作表现优秀者可成为储备干部。 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 8

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

要求：1、管理银行优质客户，按照行方要求向客户提供服务2、对优质持卡客户信息确认，线上为客户办理相关银行业务，通过电话、电脑、网络办公。不需要在外风吹日晒拓展资源，所有客户均是银行高净值客户担心如何开口？从培训到试用期到转正，有培训老师一句一句教，有组长坐你旁边教。【薪资待遇】1、新人入职试用期最长2个月，每月2800元底薪，转正之后底薪+提成+工龄津贴2、完善福利及丰厚提成：4000-70003、周末固定双休，不加班，朝九晚六，全白班，国家法定节假日均正常休息4、优秀员工可享受季度旅游奖励、租房补贴、商业保险、生日蛋糕、夏季清凉饮料、节假日礼物等公司福利5、完善的职业晋升计划及空间6、全面业务知识培训【任职要求】1、大专以及以上学历18-34周岁2、勤学多问3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识4、―普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

最高薪资4万+，试用期最低薪资不低于5K，想赚钱，需要努力，不是嘴巴说说就算的。非中介，不收取任何费用，请放心投递简历，也可来电咨询曾经理13510775523[招聘岗位]1、中信银行-信用卡 (现金分期）电销专员2、中信银行-信用卡 (消费分期）电销专员[工作地点]深圳市福田区车公庙泰然八路云松大厦[上班时间]1.9：00-18：30,大小周休息，月均休息6天[工作内容]1.该项目是与中信银行合作的电销岗位（信用卡现金分期业务、消费分期），一经录用即属于鸿联九五的编制员工。2.由中信银行提供客户资源，直接用客服电话外呼。[职位要求]1.18-35周岁，男女不限，高中及以上学历；2.普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑；3.具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力；4.有销售工作经验者优先；[福利待遇]一、极具竞争力的薪酬待遇1、薪资结构:底薪+提成+激励奖，保底工资4000元，每月综合工资为6K-20k以上，提成上不封顶；二、完善优厚的福利保障1.入职前两个月免费住宿只需要付水电费用，宿舍提供热水器、空调等日常电器；2.入职半年后享受工龄工资。3.劳动保障：入职签订劳动合同，转正后按国家规定购买社保；4.休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期；5.培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；6.晋升机会：完善的职业发展通道，每年至少2次的时段晋升机会；晋升路径：A、电销专员-班组长-项目主管-项目经理，享受带团队的成就感；B、电销专员--管理文职岗位（质检/培训等），享受安稳无压力的工作。有意者可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523 [详情]