工作地区： 东莞市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 50

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、【公司简介】广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，2001年正式加盟中信集团，成为其子公司，归中信国安集团管理，主要股东为中信国安信息产业股份有限公司和阿里健康信息技术有限公司两家上市公司，总资产达7000亿元。公司主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司涵盖了运营商、金融、保险、企业用户、电商、物流、旅游等各类业务模板。广东鸿联九五运营呼叫中心业务十多年时间，不断在服务中积累，在执行中优化，截止目前在全国运营呼叫中心业务共分别落地于15个省市、覆盖30种行业类型及合作模式；是国内服务业务覆盖最广、影响力最高的服务供应商之一。广东鸿联九五多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。是目前中国规模最大的呼叫中心服务外包企业。服 务 锲 而 不 舍 品 质 力 臻 卓 越二、【项目介绍】中信电催项目成立于2012年11月，业务类型主要针对中信信用卡逾期用户进行提醒式催收，佣有一套科学、标准、严格的质检规范。项目目前共分为M1、M2、M3三个时段，团队人员架构如下：三、【招聘岗位】中信银行信用卡账户管理员四、【工作内容】1、通过电话外呼的形式针对中信银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒；2、与客户沟通过程中，客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录。五、【招聘要求】1、中专或以上学历，有呼叫中心行业经验优先考虑；2、普通话标准，较强的沟通协调能力，熟练操作电脑，工作作风严谨、具有团队合作能力。六、【工作地点】东莞市莞城区温南路78号 七、【上班时间】月休4-5天，上班时间9:00-18：00，每日工作约8小时；每年享有5天带薪年假。八、【福利待遇】1、薪酬结构底薪+奖金，入职一个月后根据个人业务掌握能力进行时段晋升试用期薪资：月均3700-5500/月；保底薪资3800转正薪酬：4000-8000/月；2、完善优厚的福利保障？劳动保障：入职签订劳动合同即按国家规定购买社保公积金；？ 休假福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期； ？ 培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训； ？ 晋升机会：完善的职业发展通道，每两个月至少1次的时段晋升机会，每年至少2次储备干部晋升机会；？提供住宿：入职前两个月提供免费住宿（前提条件需在公司工作满半年）；3、丰富多彩的文化生活？ 团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；？ 活动丰富：公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动，丰富员工的业余生活。 [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

中国联通-回访支撑岗一、岗位职责：通过系统操作、电话回访、微信群(QQ）等方式为团队提供后台支撑服务，按质按量输出所需工作结果。例如：收集统计、服务回访、系统录入、订单审核等.二、基本要求：1、18-30岁，男女不限，高中及以上学历；2、普通话标准，会基础的电脑操作；3、有良好的沟通能力，有客服经验者优先三、薪资福利：基本工资2200+基本绩效2200+专项奖，转正后有餐补及交通补贴，入职后即办理五险一金四、上班时间：早班：09:00-16:00；中班：11:00-18:30；晚班：14:00-21:00；月休6天；五、工作地点：深圳市福田区福田莲花一村美莲大厦18栋附4楼联系方式：魏经理 15914051647（微信同步） [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 3

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

移动运营商接听客服代表【面试地点】深圳市龙岗区横岗力嘉路108号2013文化创意园D栋2楼【工作地点】深圳市龙岗区横岗力嘉路108号2013文化创意园D栋2楼【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限，社招员工需年满18周岁以上，中专及以上学历；2、标准流利的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成;福利包括：社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期：月综合平均工资：3000-3500左右注：试用期第一个月月综合平均工资2700元左右，，试用期第二个月最高工资可达5700元；2. 转正后：月综合平均工资：4000-5000左右，其中最高工资可达7300元；3. 全月在职员工餐补每月100元; 外宿补贴每月200元；交通补贴100元（已包含在月综合平均工资中）。4.签订劳动合同在转正（即试用期2个月之后）后购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社会保险和住房公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月***新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; 晋升通道：客服专员-班长助理/讲师-班长-主管助理-主管-项目经理助理-项目经理有意者可联系陈小姐15818696245（可加微信y834572861）咨询 [详情]