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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1.规划项目开发进度,组织召开项目立项/试产总结等会议;定时跟项目经理沟通项目进展情况,反馈面临问题;2.协调小组内开发资源配置,加强项目团队成员沟通与内部讨论;3.辅助小组成员解决项目开发过程中的难点问题;4.关心小组成员的日常工作和生活,及时发现问题和解决困难;5.每周召开典型案例会议,总结经验,找出失败原因;6.主动跟进统筹产品项目情况,从研发到试产再到量产,及时发现并解决问题。 任职资格:1.熟悉了解电子产品市场,2年以上量产产品开发或项目管理经验;2.了解3C消费品以及数码周边产品行业;3.具备项目管理理论和实践技能,良好的沟通技巧,团队合作精神;4.了解贴片相关以及有相关电子产品相关管理经验优先。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助项目经理开展HRSSC相关制度、标准规范及流程建设,组织开展HRSSC流程制度优化工作;2、配合项目经理,主导实施SSC相关的系统建设,推动项目所需系统按计划上线;3、梳理HRSSC有效的质量监控指标和服务提升指标,对HRSSC各业务、流程及系统进行有效监控和改善;4、跟进SSC搭建过程中的各项工作计划,对相关风险进行分析并提供解决方案。 任职资格:1、大学本科以上学历,3-5年工作经验;2、熟悉SAP HCM系统组织、人事、考勤、薪酬中任意两个模块;3、熟悉制造型企业HR业务流程,有搭建过HR SSC的工作经验;4、具备流程创新的能力。 [详情]
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