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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1. 负责技术人才的人力需求统计与分析;2. 负责技术人才猎聘计划的制订与实施;3. 负责技术人才信息获取及人才信息库的建设;4. 负责技术人才猎聘渠道的后期维护。任职资格:1. 全日制本科以上学历,专业不限;2. 2年以上技术类人才招聘经验;3. 熟练使用各种工具、途径,迅速找到人才线索;4. 良好的资源协调能力,优秀的人际理解能力与沟通能力,工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 福利待遇:1. 薪资在南京地区处于领先水平;2. 提供健全的就业培训和工作指导,按照技术序列和管理序列为员工规划了完善的发展通道;3. 公司从试用期起为员工缴纳五险一金;4. 提供员工宿舍,篮球场等娱乐设施;5. 公司拥有员工餐厅,为员工提供优惠的餐饮服务和公司聚餐;6. 公司在职员工可享受带薪休假、节日福利、话费补贴等等各项福利;7. 公司为员工设有通勤车路线。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-07-31
更新时间:2019-08-01
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、流程策划与优化: 协助建立流程优化团队和计划,监控进度; 2、流程审核: 组织流程审核团队和实施计划,跟进问题点改善; 3、流程管理机制建设:建立、优化完善现有流程管理相关制度,保障流程 管理可以得到持续改进; 4、流程平台建设:固化流程优化成果,规范流程运行,评估流程IT化管控; 5、流程培训:定期分层级开展流程知识及优化方法培训,培养整体流程意识。 任职资格:1、了解ISO9001/ISO14001/0HSAS18001/TS16949等体系标准;2、具备流程管理知识,掌握流程优化方法,熟练使用visio流程工具;3、对6Sigma、SPC、新旧QC七手法、FMEA等品质管理工具有一定的认知;4、具备流程策划与流程建设3年以上工作经历者优先。 [详情]
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