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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
职位类别:产品管理岗职位描述:1、开发或修订适合电销及新型销售模式的保险产品,制定年度产品开发及改造规划,并按进度推进实施; 2、归类统计并及时更新部门产品使用情况,包括开售、停售等状态,整理归纳成产品各类表格; 3、根据产品特点,设定非车险核心业务系统产品配置,提供产品配置表; 4、参与产品测试与上线工作,包括检查产品配置是否合理、保单样本是否正确; 5、根据业务需求设计保单样板及回执等其他凭证样式,确保合同明晰、合规。任职要求:1、本科以上学历;2、三年以上相关工作经验者,保险、金融等相关专业并具有经济类(保险方向)职称或非车险两核专业技术资格优先 ;3、熟悉保险基本原理和保险学知识;4、熟悉保险相关法律法规、监管政策及公司内部相关管理办法;5、掌握各类非车险保险产品的条款构成、费率厘定原理等基本专业知识; 6、熟悉保险公司运营、报表、核心业务等系统操作7、具有较好的团队合作意识,工作主动性较强。熟练运用office等办公软件和财务软件。简历投送“******”,联系人:符老师,******
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更新时间:2024-09-17
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:
工作经验:不限薪资待遇:6000-100000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:公司规模:1000人以上所属行业:保险公司
职位描述:
职位描述 一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。 二、任职要求; 1、大专(含)以上学历;年龄20-40周岁。(特别优秀者可放宽学历要求) 2、普通话标准,表达能力强;有良好的团队合作精神。有团队管理经验优先. 三、福利待遇: 1、公司提供各类带薪培训 2、奖金多达15种,佣金+各种奖金+季度奖+年终奖+养老金+ 公积金+福利保险保障+管理津贴+ 奖+免费培训+公平晋升机制 3、免费国外、国内旅游。各种旅游及丰富多样的团队活动 四.薪资待遇: 业绩津贴6******, 3.晋升通道 (1)纵向发展:团队长、区域经理、销售总监 (2)横向发展:人事、行政、培训、销售推动岗等 4.岗位职责: (1)负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务; (2)负责参保客户的后续客户服务工作。 [详情]
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更新时间:2024-09-17
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