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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、负责开展终端员工招聘、晋升、转正工作的管理和实施;2、负责SOM考勤系统和SAP系统员工工资审核、报批;3、负责终端店铺薪资核算、分析;4、负责开展员工入职资料、劳动合同的签订、续签管理并建立人事档案每月更新;5、负责开展工商年检、证照办理、固定资产台账管理;6、其他行政业务或临时性工作;任职要求:1、本科在校(大二至大四学生皆可),人力资源、心理学、管理学等相关专业;2、热爱零售行业,有实习工作经验优先;3、善于沟通表达,学习能力强、逻辑性强,对数据敏感;4、抗压力强,喜欢接收新鲜事物和挑战。
更新时间:2024-08-17
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更新时间:2024-08-17
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