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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-7 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
一、岗位职责1、制定公司人力资源整体战略规划,对人力资源6大板块进行统筹管理;2、制定和完善人力资源相关制度和工作流程;3、主导职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职位说明书;4、善于选人用人,善于员工激励;5、负责公司行政制度和流程建设,6、负责拟定公司行政管理预算,计划、审核、控制行政管理成本;7、负责公司固定资产管理、办公用品的采购及管理;8、负责公司外联、接待、集体活动及各种大型会议的组织和实施;9、负责公司消防、安全、车辆、宿舍、办公环境等行政类管理事务;10、负责公司人事行政部年度、月度周工作目标的计划和实现;11、领导交办的其他工作。二、任职要求1、全日制本科以上学历,专业不限,年龄30--45岁;2、熟悉行政管理和人力资源管理,有6年以上工作经验,3年以上中大型企业行政或人资副总监工作经历;3、具备较好的文字功底和政策制定能力;4、具备良好的组织规划、计划执行、监督与指导能力;5、优秀的品质和职业素养,性格外向。
广东朗润集团是一家集房地产开发经营,物业经营,房屋租赁、建筑、装饰工程、商品贸易、金融、技术研发、咨询服务等多元化集团公司,旗下拥有广州市冠能投资有限公司、广州民润房地产有限公司、广州顺源投资有限公司、广州倾城酒店有限公司、广州市置晟物业管理有限公司等二十余家合资及控股企业。在广州开发的楼盘有嘉茗华庭、嘉宝华庭、嘉润大厦、嘉悦大厦、嘉御豪庭等,现投资开发的嘉御豪庭项目位于广州增城,建筑面积为20多万平。
朗润集团有专业、高效、精干的企业团队,广东朗润本着“精细、诚信、稳健、进取”的企业精神,为每一位员工提供了充分展示个人价值的平台,鼓励员工“活出精彩,创造奇迹”。随着集团的日益发展,诚招有志之士加盟
更新时间:2024-09-17
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