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专业要求:

学历要求:本科及以上

工作经验:5-7 年

薪资待遇:面议

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市

岗位职责:1、协助项目经理管理政府类行解项目(智慧城市项目为主)交付和管理,支撑售前投标、主导项目可交付性评审,依据合同负责项目交付策略的制定、I&SV等第三方伙伴管理、集成实施、验收以及后生命周期维护等工作。 2、协助项目经理拉通资源保障项目里程碑、项目经营结果和客户满意度目标达成。2、职位要求:1、工作经验:项目管理组,***有PMP证书或参与华为项目管理3年以上。 2、工作地点:廊坊(能接受全国省市区县出差) 3、有行业背景知识优先,如从事过税务、水利、环保、海关等相关的信息化项目的背景。

软通动力—全方位IT及解决方案服务提供商

  软通动力信息技术(集团)有限公司成立于2001年,现已发展成为领先的、全方位IT及解决方案服务提供商。服务范围包括:IT咨询及解决方案服务、应用开发及维护、软件产品工程、网络/基础设施服务、以及业务流程外包(BPO)服务等。在金融、保险、电信、高科技、能源/公用事业等领域,具有深厚的行业积累和强大的技术服务能力。

  软通动力全球总部设在北京,在欧洲、美国、日本、韩国、台湾、香港及中国本土的主要城市均设有分支机构。目前,全球共有超过8000名员工在为客户提供最好的质量、交付、价值和技术。软通动力独特的全球交付模式使得我们能够对客户的需求做出快速响应,既可以为客户提供现场支持,也可以快速调配全球资源给予远程支持。作为一个根植于中国的公司,我们能够为客户最大限度的提供优质人才资源,并不断整合优化以适应客户需要。

  软通动力公司是CMMI5级认证企业,并通过ISO******(BS7799)信息安全认证。软通动力是“2009 Red Herring全球百强”企业、“2009年中国服务外包十大领军企业”(商务部) 、“2009中国软件业务收入前百家企业”(工信部) ,并连续四年入选“德勤中国高科技、高成长50强”。

 

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更新时间:2024-07-05

湖北亚东水泥有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:水泥设备

职位描述:

职位描述:

工作职责: [详情]

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更新时间:2024-07-05

湖北亚东水泥有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 4

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:水泥设备

职位描述:

职位描述:

1、初中以上文化程度,身体健康,有驾驶搅拌车或大货车三年以上驾驶经验。 [详情]

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更新时间:2024-07-05

武汉华工激光工程有..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:20-50万 年薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:氢能源

职位描述:

氢能系统工程师

焊接事业部 [详情]

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更新时间:2024-07-05

海亿新能

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-20000 月薪招聘人数: 2

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

1、负责产品电气系统原理设计、高低压线束设计、相关电器件选型;
2、负责二维、三维布线图纸设计及优化;
3、配合软件工程师、测试工程师调试; [详情]

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更新时间:2024-07-05

海亿新能

工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:15000-20000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:氢燃料电池

职位描述:

1、负责单片机相关软件功能定义、控制算法和控制策略的制定,底层驱动和应用程序设计编写;
2、完善软件设计需求规范书;
3、负责软件调试、控制算法仿真。 [详情]

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一览新能源猎头

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:5年以上薪资待遇:20-30万 年薪招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、按国家规范及行业标准和公司管理制度要求落实项目全过程目标达成;
2、负责风电/光伏项目(地面集中式)前期选址、踏勘、设计审查、政府相关部门审批手续办理; [详情]

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更新时间:2024-07-05

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:
1、在线接待客户做好售前客户疑问简单;
2、做好意向客户有效跟踪,解答客户疑问,促成交易; [详情]

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更新时间:2024-07-05

武汉开明高新科技有..

工作地区: 武汉市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-4499 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:水泥制造

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司服务项目的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-05

宸晖装饰

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:50 - 99人所属行业:装饰装潢

职位描述:

岗位要求 :
40岁以下,2年以上零售业管理经验
岗位职责 : [详情]

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更新时间:2024-07-05

湖北亚东水泥有限公..

工作地区: 武汉市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:水泥设备

职位描述:

工作内容:负责接洽水泥经销商或重点工程项目部、搅拌站的水泥业务

[详情]

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更新时间:2019-07-31

软通动力信息技术(..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作职责:1.跟踪现有老客户的需求,制定并执行会议管理软件的销售计划和销售周期,持续完成月度、季度、年度销售指标。2.熟悉公司的业务发展战略并同相关部门一同探讨制定***的可落地解决方案。3.发展业务机会,确认业务计划,制定销售策略,提供解决方案,商务谈判并及时关单。4.在新老客户中寻找并创造业务机会;预测销售活动和销售收入,并能创造可以为日后销售工作提供示范效果的典型客户。5.与各部门配合,组织针对大客户的市场活动,激发客户对会议管理软件的理解和需求。任职资格:1.一年以上的企业管理软件行业销售经验;2.具有大型企业的销售经验优先;3.具有对大客户销售大型复杂方案的经验和能力;4.有处理大型复杂企业的中高层关系的经验和认识;5.C-LEVEL的沟通和人际技巧,有任务优先级排序,多任务,高压下高效执行能力;6.具有很强的资源协调能力;7.具备制定并向客户展示方案价值的能力。8.气质形象好,有很强的沟通表达能力。 [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 贵阳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-9 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

通讯业务研发工程师岗位职责:1.机构布局与分公司合规落地项目配合,包括公司设立内外协调、监管机构日常会议参加、资料领取、报送、服务商信息系统录入;2.支付金融统计分析与日常报表、业务报告类撰写事项;3.机构管理与政策执行等,包括属地监管政策执行(检查、调研事务),属地服务商管理、属地商户巡检督导等;4.负责上级安排的其它工作。岗位要求:1.统招本科及以上学历,经济、金融、计算机等相关专业优先;2.2年以上工作经验,有第三方支付机构从业经验优先;3.具有良好的协调沟通能力,团队意识较强;4.品行良好,积极进取,耐心细致,能够承受一定工作压力;5.可以接受一定程度的出差,***为佳。办公地点:贵阳市云岩区大营坡永利星座 [详情]

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更新时间:2019-08-01

软通动力信息技术(..

工作地区: 杭州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

工作地点:苏州园区腾飞创新园岗位要求:本科及以上学历(有过同行业经验的大专也可以)具体要求:? 具有很强的责任心。? 具有较强人际沟通、协调及推动能力。? 坚持原则,秉公办事。? 本科以上学历,具有计算机、通信基础知识,计算机及通讯类专业优先。? 有华为业务工作经验,熟悉所服务的产品,有手机终端类产品相关项目经验者优先。 前三条是必要条件,否则不适合担任信息安全专员工作 信息安全专员须通过华为信息安全部门的考核才算合格工作职责:? 推动华为业务信息安全管理规定在所负责地域落地。? 对所负责的地域员工进行信息安全宣传及培训。? 识别并管控所在地域的信息安全风险。? 对业务部门的特殊需求进行风险评估并制定差异化的管理措施。? 对新建场地进行信息安全验收,场地变更或撤销时将处理方案报华为信息安全部门审核、批准。? 处理信息安全日常事务(如加封、拆封、开机箱等)。? 例行进行信息安全稽核,并对发现的问题制定整改计划、推动整改。? 接受员工信息安全方面的咨询,解答员工疑问。? 与当地的华为信息安全部门接口,落实华为方的信息安全管控要求,并配合华为方的信息安全稽核。           ? 对疑似信息安全违规员工进行调查。 [详情]

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