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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:3-4 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:依据公司人才发展战略与规划,招聘人才,建立人才梯队;负责公司年度培训计划编制,组织开展日常培训,做好培训后评估工作;负责按照集团要求组织实施绩效管理工作;协助开展企业文化宣贯工作,编制年度企业文化管理方案,落实组织氛围管理工作,维护公司荣誉体系管理,开展员工评优及宣传工作;负责公司行政管理、重大会议组织、文件撰写、知识管理的工作;负责公司领导交代的其他工作任务。任职要求:1、人力资源、企业管理等相关专业统招本科以上学历;2、四年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源六大模块及劳动法律法规,文笔优秀;4、良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力和领导能力,较强的责任感与敬业精神;5、具有良好的抗压能力、良好的工作态度及责任心,有房地产公司工作经验者优先。
设计经理 不限 5年 本科 深圳市
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
营销中心总经理助理 不限 4年 本科 深圳市
前台文员 女 1年 中专 深圳市
高级建筑师 不限 5年 本科 深圳市
高级水暖设计师 不限 5年 本科 深圳市
成本管理部副经理 不限 8年 本科 深圳市
高级策划师 不限 3年 本科 深圳市
客服专员 不限 0年 大专 南山区
司机 男 3年 高中 深圳市
保安员 男 0年 高中 南山区
品牌营业员 不限 0年 高中 南山区
企划总监
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2024-07-06
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装..
职位描述:
1、3年以上工程审计、工程预算或造价咨询相关工作经验;2、熟练使用计算机及相关专业软件,如广联达、斯维尔等;3、有较强的逻辑思维能力,在开展审计工作时能发现问题并提出相关审计建议; 4、诚实守信,坚持原则,工作细致、严谨,具有强烈的工作热情和责任感; 5、具有良好的沟通能力和执行力,能够承担一定的工作压力。 工作职责1、参与集团工程项目的预算/结算审计、招标等工作,以及其他工程审计工作; 2、参与集团在建项目的稽查工作,收集相关证据,及时提出审计建议并督促其整改;3、撰写审计报告,客观反映被审计单位或部门的情况,并提出可操作性的审计处理建议; 4、发现风险并提供审计建议,跟踪并推动审计发现的相关问题的整改; 5、完成领导交办的其他工作。 [详情]
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