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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:15-20万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、品质管理制度、体系流程及策略的制定和推行;2、重大品质异常专项的分析改善;3、先进技术、理念、方法、工具的推广,参与行业标准、检测方法的编修;4、专题研究质量人才培养与梯队建设。 任职资格:1、5年以上品质管理工作经验,具有3年以上大型EMS电子厂品质管理工作经验;2、熟练应用6 Sigma、SPC、FMEA、DOE等工具和方法;3、较强的推动能力和良好的授课、辅导技巧;4、中英文报告编写能力。
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
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更新时间:2024-07-07
更新时间:2024-07-07
更新时间:2019-08-02
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工作地区: 惠州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、及时跟进生产设备异常状况,采取合理措施,减少设备异常发生或降低设备异常损失; 2、组织人员积极参与新产品导入生产工艺制定,做好新品导入过程中设备需求评估,并做好相关设备投入工作;3、监督与指导设备维护组人员及时处理各类设备异常,优化设备管理流程,减少设备异常导致的品质隐患,生产设备日常生产记录、停机记录、良率统计与改进,备件管理与采购;4、针对各类设备异常进行维修及问题分析与改善,提高生产设备稼动率,导入新设备或新工艺,跟进坏品分析,改善设备引起的重量风险,提升良率。 任职资格:1、全日制大专及以上学历,电子工程相关专业;2、2年以上相关工作经验,掌握ERP系统操作、Office、Pro/E 、Autocad等;3、熟悉电池组装类设备的维护,超声机、激光/电阻电焊机、雷胶机、自动螺丝机、点胶机等产线设备的异常处理。 [详情]
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