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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:10

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-08-01

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

岗位背景介绍:该岗位为腾讯外包,入职后在腾讯上班,负责腾讯社交广告业务:腾讯社交广告营销中心(原对外称广点通广告营销中心), 是腾讯社交广告系列产品面向广大的广告主成立的官方营销技术/服务团队。腾讯社交广告营销中心成立于2013年12月,在深圳、北京等地设立分支机构,拥有超过500人的专业营销服务人员,累计服务过大中华地区超过10万家企业。截至2017年2月营销中心整合腾讯社交广告旗下QQ、微信、联盟三大广告产品,为全国近30个行政地区的电商、游戏、婚纱、家居房产、旅游、家政服务、教育、网络电子、汽车、本地生活等行业广告主提供专业的品牌宣传、资源投放、效果评估等在线营销服务。腾讯社交效果广告项目(http://e.qq.com)岗位职责:1)、负责综合&垂直行业广告主的账户维护,巩固与客户的合作关系;2)、纠正各种原因造成的客户理解误区,培养其对产品的认同感;3)、为客户提供优质优化服务,保证足够的跟进/回访频率,提升客户满意度;4)、引导客户建立合理的推广理念和回报预期,为消耗提升、效果优化争取足够的资金和时间;5)、充分利用预算优化推广效果,在客户满意的前提下提升消耗,完成业绩指标;6)、对客户消耗水平、客户续费负责。岗位要求:1)、大专及以上学历,有电商/教育/婚纱/自媒体等行业运营经验者优先;2)、对效果网络广告、广告优化有认识理解;3)、良好的表达和沟通能力,能够主动思考和高效执行;4)、工作积极,有自我提升和学习的意识;5)、有较强的逻辑分析能力,能够冷静思考和处理。腾讯福利:一:腾讯饭堂、免费早餐全国各地,所有在腾讯的员工(无论是外包还是内部正式员工)都能享受免费早餐,晚上8点钟打卡有夜宵券,可在麦当劳使用。周一到周五会有不同的菜系,甜点(面包,蛋糕等)和饮品(各式各样的饮料,酸奶)、水果(各种水果,不局限于一种水果),应有尽有。二:休息室娱乐室有休息室茶水间,不定时下午茶提供。三:班车接送有不同路线的班车(详细见班车路线图),还有往返于腾讯几个大厦之间的摆渡车四:员工活动、团建、节假日福利等。
中软国际有限公司(以下简称:中软国际)成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务,目前已经覆盖政府、制造流通、中软国际有限公司(以下简称:中软国际)成立于2000年,为香港主板上市公司,股票代码354。中软国际是中国大型综合性软件与信息服务企业,提供从咨询、解决方案、外包服务到IT人才培养的"端到端"软件及信息服务,目前已经覆盖政府、制造流通、金融银行、保险证券、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等多个行业。中软国际服务遍布全球,业务覆盖包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿和达拉斯、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的数十个城市,服务于100余家跨国企业客户,员工超过23,000人。金融银行、保险证券、移动应用、电信、高科技、公用事业、能源等多个行业。中软国际服务遍布全球,业务覆盖包括中国大陆地区、香港地区、美国普林斯顿、西雅图、奥斯汀、休斯顿和达拉斯、英国伦敦、爱尔兰都柏林和日本东京在内的数十个城市,服务于100余家跨国企业客户,员工超过23,000人。

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更新时间:2024-07-01

东部监理

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:4500-5000 月薪招聘人数: 10

公司性质:集体企业公司规模:100 - 499人所属行业:监理公司

职位描述:

1.大专以上学历,工程类专业。
2.身体健康,爱岗敬业,执行力强。
3.有工程管理经验者优先。 [详情]

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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-15000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力安装/调试类

职位描述:

1、收集有关竞争对手信息,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。
2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
3、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

上海多途

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:2-30 年薪资待遇:3000-30000 月薪招聘人数: 3

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:橡胶原料

职位描述:

为满足公司拓展业务的实际需要,特向全国范围内招聘深圳办事处橡胶行业销售主管若干。具体要求如下: 
1,要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业,合成橡胶(FKM,EPDM,SBR,BR .etc.)行业,橡胶助剂(防老剂,促进剂,硫化剂,软化剂等),SEBS,SBS,POE,胶粘剂等行业配方,工艺,销售,技术支持等之一的从业经验一年以上,有同行业国际大公司工作经历最佳; 
2,要求学历背景为高分子材料,精细化工,有机化学,化学工程本科或研究生学历以上,青岛科技大学,华东理工大学,吉林大学,华南理工大学,北京化工大学,上海交通大学,四川大学,海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

深圳市富尔顿照明科..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

1、国际贸易与经济、商务英语等相关专业;
2、英语CET4级以上,能与客户形成良好的交通与交流;具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,具有较强的事业心,团队合作精神,勇于开拓和创心;
3、工作经验不限,同行经验者优先; [详情]

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深圳柔触机器人科技..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3

公司性质:公司规模:0所属行业:

职位描述:

●负责产品的选型推荐及方案可行性验证;
●维护和配合销售拓宽渠道和新客户,积极开发及拓展上下游用户;
●搜集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见; [详情]

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更新时间:2024-07-01

ABP

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-7000 月薪招聘人数: 4

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

1.年龄在18-35岁,视力好。
2.做事认真负责,有交代有担当,适应白晚班,适应加班。
3.有电子行业品质工作经验,有品质意识。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

新锐霖电子

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:6500-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、本科或以上电子工程或相关专业,至少2年以上电子硬件设计工作经验,专业从事电力及模拟电路 
2、能够熟悉操作Atrium /Prote99SE PADS 任意一门layout软件
3、精通电子硬件设计,包括移动電源,储能系统及充电系统  [详情]

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更新时间:2024-07-01

新锐霖电子

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-6000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:股份公司公司规模:50 - 99人所属行业:锂电池类

职位描述:

1、熟悉三洋、西门子高速贴片机编程、换线、设备基本维修保养; 
2、生产过程中保持设备稳定,确保生产正常进行,提升效率和品质; 
3、对操作员的作业进行培训和指导,负责机器抛料和贴片效果的控制;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

科雷特

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电力、电气设备类

职位描述:

岗位职责:
1、负责项目或渠道型市场的新客户开发,及老客户的跟踪服务;
2、配合销售经理完成本部门的业绩指标和任务指标,落实销售项目的货款回收; [详情]

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更新时间:2024-07-01

飞音科技

工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:11000-20000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:100 - 499人所属行业:互联网/电子商务

职位描述:

1.计算机相关专业,本科以上学历,逻辑思维清晰,英语四级以上,能够熟练阅读英文资料;
2.熟悉C/C++;
3.熟悉操作系统,有任意一种GUI框架开发经验,如QT,GTK,MFC,emWin/ucGUI,miniGUI等; [详情]

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更新时间:2019-07-31

中软国际科技服务有..

工作地区: 杭州市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

岗位职责:1、根据现有业务发展需求,协助上级确定招聘目标,制定并执行招聘计划,对招聘团队负责;2、根据岗位要求搜索简历,对简历进行分类、筛选及电话沟通;3、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;4、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;岗位要求:1、大专以上学历,2年以上人力资源及相关工作经验,有团队管理经验优先;2、对各类招聘渠道有比较清晰的认知,善于分析渠道优势;3、能够承担压力,具备较强的沟通能力;4、良好的招聘技巧,分析能力强;5、熟练使用OFFICE办公软件。福利待遇:1.有竞争力的薪资:基本薪资+绩效+奖金2.多维的福利体系:入职即购买五险一金、周末双休、8小时弹性工作,节日福利、年终奖,团建活动3.完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起 party,还有公司精心准备的小礼物; [详情]

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