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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、负责制定分支机构建设计划和网点发展规划,推动年度机构建设预算目标达成;2、负责三四级分支机构的日常管理,包括分类、评级、评优、设立、筹建、迁址、更名、撤并、启动运营等工作;3、负责完善机构管理系统平台,建立机构基础信息管理系统,并实现与公司各类系统对接,提升机构管理效能;4、负责机构生命周期管理,根据机构发展阶段制定相应管理方案并推动落实。任职资格:1、本科及以上学历,保险、金融、公共管理等相关专业优先;2、两年以上大型金融企业总部工作经验,有保险总部工作经验优先;3、较好的沟通能力、逻辑清晰、严谨细心、吃苦耐劳、良好的团队合作精神;4、熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件。
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更新时间:2024-09-17
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