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专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：不限
薪资待遇：6-8 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
包吃包住，综合5******元/月左右不收取任何费用，如遇收费请举报。本电子厂主要生产：以手机为主，少部分电脑主机，负责组装，包装，检测，扫描，贴标签，工作简单。全坐班，普通工衣。-----------薪资福利：1、正式工：2250元-2650元/月（5天8小时制）加班按劳动法，综合工资：5******元。2、临时工：18-20元小时，不低于200-220（元/天），综合4******元。3、每月7号发放薪资，可借支300元/周，离职提前3天申请即可，离职结清所有工资；4、正式工年薪考核：3个月一次考核加薪，考核合格加薪幅度为300--500元，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2******元；----------其他福利：五险社保：公司按规定为员工缴纳社保。工龄补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！吃住：1、伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有四菜一汤。2、住宿：住宿为4-6人/间，免费提供，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。----------招聘要求：1、学历：文化程度不限2、健康：无传染疾病或精神疾病3、年龄：16-45周岁，男女不限4、证件：有限身份证，临时身份证
广州督力集团（Guangzhou Ledo Group），成立于2001年，坐落于天河CBD中心珠江新城，一家专业汽车电子产品研发,制造,销售,为一体的高新技术企业。可根据顾客需求定色,定点,定时设计完美的产品，竭诚为用户提供汽车照明领域的全方位服务。公司旗下拥有3个专业品牌，现代化的生产设备和厂房、优秀的工程师、熟练的技工。
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
www.xbrighten.com
www.vmaxled.com
广州督力集团发展历程：
2005年开始专注于HID即高强度放电灯的生产和研发，HID汽车灯发光效率高、亮度大、消耗能量小、可靠性高、寿命长、不受车上电压波动影响等优点，是当代最新型的汽车灯。欧洲1995年法规批准使用这种灯，现在宝马、奔驰、保时捷、奥迪等高档轿车都相继使用了这种HID灯。
2008年成立汽车LED应用产品项目,相关的开发和运营已超过6年，以外贸直营为主要的市场开拓模式.
2011年，由于各种生产成本（特别是人力成本）的提高，HID正式启动全自动化生产战略，属于HID行业内首次引进全自动化生产线，以全面降低人力成本和人为失误概率，提高企业的生产管理水平。同年，创立自有品牌X-bright，并确立了以产品品质和团队品质为根本的双核心品牌价值。以团队专业性为立足点，推出一系列品质可靠的LED产品和方案：内焊焊接设计和技术、三星芯片汽车照明应用方案、PCB表面网纹散热工艺设计以及镂空切割工艺、泡体一体化结构设计理念、T20刹车灯CANBUS系列研发方案，LED汽车照明QC标准化方案等。
2012年，已投入专项人力和物力，着手LED汽车应用方面的试验和研发。面对在中国市场上已开始大量充斥着各种劣质汽车LED产品，我们团队以其专业的品牌信誉为依托，在行业中首次提出汽车LED照明产品的质量品位参考标准，从产品的各个方面进行分析和规范。（芯片、灯珠、PCB材料、散热系统、灯体设计、生产工艺等等）
2014年面向国际推出督力电子出品的高效，节能，环保，高性能，高性价比的产品。
公司内部实行人性化管理以及网络化管理，依托先进的计算机辅助设计系统和计算机管理系统，实现规范化运作，在最短的时间内为用户提供高品质的产品。
公司具有完善的质量管理体系，拥有高素质的管理人才，对内实行全面质量管理，严把质量关，尽最大努力为顾客提供高质量的产品。不断的创新使得我们的产品能够走在行业的前端。我们愿与广大客户建立稳固的合作伙伴关系，以共赢为目标，共同开拓更广泛的国际市场。
公司为员工提供良好的工作条件：
1. 每天工作七小时(9:00-12:00,13:30-17:30)，长短周休息（一周休两天，一周休一天）；
2. 工作氛围轻松，团队成员年轻有活力；
3. 上班地点；珠江新城GBD中心地段，甲级写字楼，工作氛围和谐；
4. 公司内部办公配备齐全，办公室崭新宏亮，宽敞舒适。
公司为员工提供良好的福利待遇：
1. 非常具有竞争力的薪酬及社会保险等待遇体系；
2. 工作满一年后，执行带薪休假3天；
3. 带薪岗前培训，每年两次以上系统学习；
4. 每年不定期安排集体旅游和户外活动；
5. 享受国家法定节假日及其他法定休假。
公司正在扩大规模，员工发展前景广阔，诚招有志之士加盟。
公司主页：
www.ledoauto.com
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