专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 济南市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 10
公司性质:公司规模:所属行业:其它
职位描述:
岗位职责:1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。 2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。 3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。 4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。 5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。 6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。 7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。 8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。 9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据任职要求:1、大专以上学历,市场营销专业优先。2、具备较强的市场分析、开拓能力;吃苦耐劳的精神,良好的团队合作精神。 3、敏锐的市场洞察判断能力,良好的沟通交际能力,较强的观察应变能力。 4、有较强的市场洞察力,能准确地把握市场发展方向。 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司的发展战略方向,制定并组织实施完整的奥莱销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;2、执行公司各项规章制度,规范市场业务管理,组织制定并监督执行销售管理的各项规章制度、岗位职责、流程、考核政策;3、分解销售任务指标,制定责任,组织部门开发多种销售手段,完成销售计划;4、奥莱销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;5、收集并分析市场动态,明晰公司的战略位置。任职要求:1、高端女装行业销售管理经验3年以上;2、有丰富的奥莱体系管理经验,对奥莱的商品、营销和人员管理有成功经验;;3、执行力强,良好的逻辑思维及团队管理意识;4、较强的数据分析能力,对数据敏感;5、此职位可选择在北京或深圳办公。 [详情]
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工作地区: 兰州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、促成销售达成,保证销售任务指标完成;2、对货品质量进行监督,及时反馈市场信息;3、传导公司品牌文化,发展品牌客户;4、店柜现场形象环境维护,负责店柜内现场货品安全。任职资格:1、20-38岁,女净身高160cm以上,男净身高170以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、上进心、责任心强,服务意识强,对服饰销售有激情,沟通表达能力较好,有一定的组织能力;3、二年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验者优先考虑。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:服装生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;2、负责所在店柜客户管理工作,拓展并深植品牌文化;3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;4、负责现场陈列执行,货品安全保障;5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格:1、大专以上学历,25岁至40岁,形象气质佳;2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或奢侈品女装行业终端经验;3、有较强的销售和管理能力,责任心强;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;品牌介绍:BORA AKSU是来自英国的新锐设计师品牌,自2003年起受邀参加伦敦时装周,至今已连续14年发布数十场品牌大秀,是伦敦时装周的官诔I杵放啤在欧洲非常火爆,在英国、美国、法国、意大利、俄罗斯等地都有分店。设计师曾经四度蝉联英国设计界的“新晋设计师”大奖,它的秀场曾被媒体评为“伦敦时装周前五”。 [详情]
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