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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:8-9 年
薪资待遇:1-2 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
岗位 职责:1.根据公司发展规划、车间产能,提出公司订单规划,组织制定年度、季度、月度生产计划;2.建立计划管控机制、流程与各岗位工作标准,部门团队建设;3.跟进接单情况、采购进度、物料到位情况等信息,保障物料齐套,统筹生产排产计划;4.定期组织产能及订单交货期进行评审,确保交货及时,监控计划的执行情况确保生产顺畅;5.跟踪车间的生产情况,按时完成生产目标,及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;6.协调销售订单交期与生产进度,根据统计数据的分析异常情况,提出改善意见;7.上级领导交办的其他事项。技能要求:1.10年以上鞋服行业经历,5年以上同岗位工作经验,熟悉服装生产流程及计划管控模式;2.敏锐的数据意识,具有先进的管理理念及战略发展意识,熟悉APS排单系统;3.良好的横向沟通、协调能力,统筹各模块的计划排产与差异调整,保障生产物料齐套率。
更新时间:2024-08-18
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