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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：13000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
职责范围：
1、组织对设计施工图纸进行会审及技术交底，组织编制项目施工方案、实施性施工组织设计和关键工序及特殊过程作业指导书。
2、协管现场的施工生产。负责监督各单位实施性施工组织落实情况，并根据现场实际，及时调整施工组织设计。抓好现场标准化管理的落实，协助抓好现场施工组织管理。
3、审核项目材料需用计划和非标构件加工定货计划，组织重要施工部位和特殊过程的隐蔽工程验收。
4、组织制订项目创优规划，针对重难点工程，组织开展技术攻关。及时研究处理质量活动中的重大技术问题，对质量持有否决权。
5、协调与业主、监理的关系，负责施工组织的变更设计索赔、工作，组织工程验收、交付使用等工作。
6、对内业资料（施工资料、计量资料等）全面负责，包括对接相关接收单位。
7、抓好项目部专业技术人才队伍建设，开展好“导师带徒”活动，制定培养计划，定期实施考核，做好技术传、帮、带相关工作，提高专业技术人员工作水平。
8、完成项目经理授权管理的其他工作。
要求：
1、专科学历以上，从事公路、铁路、市政、水利施工技术五年以上，独立负责主管过桥梁工程施工技术。担任过工区负责人或项目总工程师者、拥有中级以上职称者优先。
2、细致严谨、吃苦耐劳，有良好的沟通社交能力及团队协作意识。
3、具有识图、算量、方案编制、技术交底、对上对下计量的能力，能够熟练使用word、excel、autocad等常用工程办公软件。
1、组织对设计施工图纸进行会审及技术交底，组织编制项目施工方案、实施性施工组织设计和关键工序及特殊过程作业指导书。
2、协管现场的施工生产。负责监督各单位实施性施工组织落实情况，并根据现场实际，及时调整施工组织设计。抓好现场标准化管理的落实，协助抓好现场施工组织管理。
3、审核项目材料需用计划和非标构件加工定货计划，组织重要施工部位和特殊过程的隐蔽工程验收。
4、组织制订项目创优规划，针对重难点工程，组织开展技术攻关。及时研究处理质量活动中的重大技术问题，对质量持有否决权。
5、协调与业主、监理的关系，负责施工组织的变更设计索赔、工作，组织工程验收、交付使用等工作。
6、对内业资料（施工资料、计量资料等）全面负责，包括对接相关接收单位。
7、抓好项目部专业技术人才队伍建设，开展好“导师带徒”活动，制定培养计划，定期实施考核，做好技术传、帮、带相关工作，提高专业技术人员工作水平。
8、完成项目经理授权管理的其他工作。
要求：
1、专科学历以上，从事公路、铁路、市政、水利施工技术五年以上，独立负责主管过桥梁工程施工技术。担任过工区负责人或项目总工程师者、拥有中级以上职称者优先。
2、细致严谨、吃苦耐劳，有良好的沟通社交能力及团队协作意识。
3、具有识图、算量、方案编制、技术交底、对上对下计量的能力，能够熟练使用word、excel、autocad等常用工程办公软件。
广东胜洲电力建设有限公司主要业务是市政路桥、水力电力工程施工及铁路建设，办公场所位于广州白云区石井，为员工提供五险、双休、有薪年假！欢迎志同道合的的朋友加入！
更新时间：2023-04-11
更新时间：2023-04-11
更新时间：2023-04-11
更新时间：2023-04-11
更新时间：2023-04-11
