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专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：2年以上
薪资待遇：5000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1.高中以上学历，22至38岁之间。
2.持初级等级证书及相关操作证。
3.二年以上物业或酒店同等职位相关工作经验。
4.熟悉各大型设备及小家电的维修、维护。
5.实际操作能力较强，独立工作能力强。
6.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神。
薪酬福利：
1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；
2、工资待遇：标准工资+附加工资+奖金。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；
3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；
4、员工宿舍：提供免费宿舍，温馨舒适的宿舍环境（每间宿舍均配置有卫生间、空调、热水器、洗衣机）；
5、员工食堂：公司设有食堂，秩序维护员包吃，其他员工提供餐饮补贴（全年5400元/人）；
6、员工活动：公司现有运动、学习社团，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；
7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习、培训。
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格：
1.高中以上学历，22至38岁之间。
2.持初级等级证书及相关操作证。
3.二年以上物业或酒店同等职位相关工作经验。
4.熟悉各大型设备及小家电的维修、维护。
5.实际操作能力较强，独立工作能力强。
6.敬业爱岗，良好的服务意识及团队精神。
薪酬福利：
1、舒适的办公环境，发放职业套装且不收取服装费及押金，每周提供免费干洗服务；
2、工资待遇：标准工资+附加工资+奖金。每月10日准时发放上月薪资，遇节假日则提前发放；
3、福利保障：五险一金+过节费+高温津贴+带薪年假+带薪病假+年度体检；
4、员工宿舍：提供免费宿舍，温馨舒适的宿舍环境（每间宿舍均配置有卫生间、空调、热水器、洗衣机）；
5、员工食堂：公司设有食堂，秩序维护员包吃，其他员工提供餐饮补贴（全年5400元/人）；
6、员工活动：公司现有运动、学习社团，员工可自由选择参加羽毛球、篮球、登山、下午茶、生日会、茶话会、图书借阅、员工旅游（一年两次）等活动；
7、发展平台：公司管理岗位优先从内部选聘，每季度开展一次内部竞聘活动，定期组织评选星级员工（享受星级补贴）、不定期选派优秀员工外出参观、考察、学习、培训。
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更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-06-26
更新时间：2024-04-22
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
