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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:5年以上
薪资待遇:8000-13000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:主要是进行变电站相关的二次设计工作;
具体要求:
1、电气自动化专业大专以上学历
2、熟悉变电电气二次设计;
3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人;
4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人;
5、有三年以上的工作经验;
6、公司待遇优厚,在同行业内处于领先水平。
具体要求:
1、电气自动化专业大专以上学历
2、熟悉变电电气二次设计;
3、能独立承担220KV及以下变电电气二次主要设计人;
4、担任过两项220KV及以下变电电气二次主要设计人;
5、有三年以上的工作经验;
6、公司待遇优厚,在同行业内处于领先水平。
武汉宙源电力工程有限责任公司成立于2019年,是武汉市从事电力勘察设计的高新技术公司之一。具有建设部颁发的电力行业(送电工程、变电工程)乙级设计资质证书、工程勘察专业类(工程测量)乙级资质证书。现公司主要从事220kV及以下输电线路、变电站、配网(含城农网、配电等)方面的设计,并进入新能源发电、电力总承包和项目管理行业。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
公司配备了一系列高性能设计、办公设备,拥有一支专业齐全、技术力量雄厚、设计和工程管理经验丰富的队伍,在国网具有广阔的营销市场,计划2020年打开部分南网市场。公司注重企业诚信,注重企业与人才的共同成长,注重内部人才选拔培养,为每个员工制定合适的职业发展方向,努力为员工搭建实现事业目标的平台。 由于市场的扩张,现需招聘各专业技术人才对公司的人力进行补充,在后期国网和南网的项目中充分实现个人价值,公司具有垂直分布的人才晋升机制,为公司员工提供足够的平台。
更新时间:2024-05-19
更新时间:2024-05-19
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更新时间:2024-05-19
更新时间:2022-12-13
更新时间:2024-05-19
更新时间:2022-07-11
更新时间:2024-05-19
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:80-100万 年薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1.根据市场需求及研究院发展规划,负责制定团队研究方向及项目计划;2.根据项目需求,在现有平台上进行相关方向的实验条件完善与优化;3.根据项目需要,负责研究方向的人才团队建设及培养;4.主导项目研发过程,协调所需资源,推进市场合作。
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岗位要求:
1.具有博士学位,有国内外知名企业研发管理经验或高校、科研院研发管理经历,有较高的理论水平和实践经验,有市场和产品意识;2.具有不少于5年的高分子材料相关研发经历,已取得突出的学术、产业成果;3.能够牵头解决核心技术难题,了解本行业现状、发展趋势,在本领域具有广泛影响力;4.恪守学术操守和职业道德,学风正派,诚实守信,具备良好的沟通协调和团队协作能力,具有优秀的团队组建能力、人才培养能力和领导力。 [详情]