专业要求：视觉传达艺术设计;艺术设计;动漫设计与制作;
学历要求：本科及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4500-8000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1.负责公司ebay、Amazon、等店铺的产品拍摄、图片精修渲染、排版设计；
2.定期制作促销图片和页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面；
3.配合公司业务及内部经营需要的其他设计工作；
4.网络平台的图片处理、抠图、美化、设计、修改、更新等；
5.制作各种网络广告和海报图片，并配合与产品推广有关的其它工作的执行。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业优先，可接受优秀应届生；
2、有淘宝/ebay图片处理/美工/平面设计经验者优先；
3、熟练使用PS、AI、C4D等各种设计软件；
4、有耐心，能连续较长时间从事图片处理工作，思维敏捷，接受能力强，工作积极主动，有团队协作精神，沟通能力较强；
5、思维敏锐活跃，对于网页的美工布局及色彩的搭配有着独到的见解和体会，并具有较好的审美观及美感意识；
6、对Ebay、亚马逊有一定熟悉度，具备摄影基础知识，能操作单反数码相机并熟悉懂摄影布光技巧；
通过公司多年来的运营经验以及产品资源的积累基础，公司专注于amazon及eBay等平台运营，精益求精，做强做大，打造amazon及eBay等平台的专业电子商务企业，致力于把优秀的made in china产品推向全世界。通过全体员工的共同努力，公司现在亚马逊和eBay等国际电子商务贸易平台综合实力稳定上涨，全力打造新新领域。
-
-
工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：中外合资公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.根据公司战略需求、人力资源规划和绩效文化导向，优化绩效管理体系，制定相关政策与流程;2.负责公司业务部门年度绩效考核方案制定与落地辅导；3.组织和实施公司季度、半年度、年度绩效评估，为各部门提供绩效指导和有效评估工具，并及时跟进和解决各部门在绩效评估中遇到的问题；4.汇总各部门绩效考核结果，执行绩效面谈，出具相关分析报告，提供绩效改善建议并跟进绩效改进状况；5.受理员工绩效考核申诉，并跟进处理；6.领导交办的其他工作任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；2.3-5年人力资源工作经验，其中至少2年绩效管理工作经验;系统了解现代企业人事工作管理模式，具备较好的绩效管理专业知识及实践经验；3.沟通协调能力、逻辑思维能力、数据分析能力强、精通excel/ppt。4.追求卓越、自我驱动力强、细心、耐心、亲和力强，偏外向。加入公司，你将享受和获得：让你任性买买买：行业内具有竞争力的薪酬及合理激励的调薪体制，购买六险一金，各类政策补助和年终奖金上班不用挤一挤：覆盖全广州近30条线路的班车，总有一条适合您，轻松远离3号线轻松变做广州人：解决政策范围内人员档案及落户广州不用辞职也可去看世界：五天工作制，国家法定假期齐全，年假、婚假、产假等一天都不能少梦想存取，取之有道：技术、管理双向发展通道与晋升机制，各类完善的培训、业界大牛大讲堂等大脑&身体运动一个都不能少：丰富的部门旅游、各类球赛、趣味运动会、K歌、摄影等员工文化活动午餐没烦恼：两层大饭堂，小炒、蒸笼、铁板、锅仔、广式卤水、广式茶点、西餐、营养餐应有尽有认领导师：带你融入团队、教你工作流程、传你独门绝技 [详情]
我要投递简历