专业要求：国际质量管理体系认证;
学历要求：本科及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
（一）岗位职责：
1、 负责策划建立IATF16949:2016汽车质量管理体系，编写质量管理手册；负责组织各部门编写程序文件及制度文件；
2、 负责公司质量目标指标制定、实施、统计与分析；负责组织各部门质量内部审核、过程审核、产品审核及管理评审；
3、 根据公司战略规划，建立IATF16949:2016汽车质量管理体系，获得及保持认证，组织各部门质量改进项目管理、日常质量管理体系运行监督监察，组织各部门对监察、审核不符合项及质量改进项目跟进；
4、 上级领导交办的其它临时工作。
（二）任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄20-35岁；
2、三年以上质量管理体系相关经验，熟悉IATF16949:2016管理体系；
3、 良好的工作沟通能力、计划组织能力、责任心强、执行力强；
4、 工作细心、认真、有条理。
（三）薪资待遇：
面议，税前年薪10-19W
任职要求：
1.较强的团队合作与团队协调能力；
2.有一定的目标设定与管理能力；
3.属性QC手法与六西格玛管理；
4.有组织公司通过质量体系认证的经验。
天劲股份已专注锂电技术13年，聚焦软包动力&储能锂电技术路线，致力于打造国内软包动力&储能龙头企业，并推动全球聚合物软包动力&储能锂电行业的发展。公司专注于（聚合物）软包锂离子电池和软包动力电池的研发与智能制造，采用软包叠片工艺，材料体系以三元32Ah、37Ah、48Ah、51Ah，以及60Ah铁锂电芯为主。目前已经量产的三元软包电池单体比能量密度达240Wh/kg，三元系统能量密度已达到150Wh/kg以上；已经量产的51AhVDA三元软包电池（单体能密260Wh/kg）已经顺利通过国家强检认证；系统能密也将达到160Wh/kg以上。天劲股份的软包动力技术达到了行业技术最前沿。
目前，公司动力电池年实际产能可达20亿wh以上。全年可以满足5万辆新能源汽车的配电需求。2017年，公司正在佛山顺德建设规划用地150亩的“年产能60亿Wh汽车动力电池智能制造产业园”（注：建设初期公司申报的是60亿Wh，但今年公司经过产品的技术研发创新和设备的自动化创新，产能已经提升到了80亿Wh）。2019年，公司经过产能提升和产线自动化升级后，年产能将达到100亿Wh，全年可满足30万辆新能源电动汽车的配电需求，可实现年产值达100亿元以上。
市场方面，天劲股份建立了市场营销战略（区域）体系，初步规划了华北、华东、华南、华中和西部沿线等五大市场营销战略（区域）。目前已经与奇瑞汽车（物流车、乘用车）、（吉利）知豆汽车（乘用车）、长安汽车（乘用车）、国金汽车（乘用车）、华晨汽车（乘用车）、东风柳汽（乘用车）、东风小康（物流车）、陕西通家（物流车、乘用车）、山东唐骏（物流车）等20多家新能源车企建立了长期的战略合作伙伴关系，软包动力市场占有率达10.18%。
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工作地区： 镇江市 学历要求：大专及以上性别要求：男
工作经验：8年以上薪资待遇：10-20万 年薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：零部件
职位描述：
1、评估核定制造各条线产能及制造能力；控制生产计划在制造现场的落地；依据车间的产能、订单交期、订单数量监管采购计划及采购物料及时到位情况；预判订单的趋势及时安排协调安排外协加工。
我要投递简历
2、过程质量管理：有效执行工艺规范和标准作业，保障生产质量，督促做好现场量具的维护和保养工作；
3、车间现场管理：生产资料（材料/半成品/成品、设备/模具、夹具、样板、工具、量具、货架/转运车、行车，叉车等硬件；图纸、文件、表单，标识，数据等软件）的有效管理（领用、报废、流转、滞留等）和有效保管，现场5S和定置定位定量管理； [详情]
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工作地区： 非洲 学历要求：中专及以上性别要求：男
工作经验：3-5 年薪资待遇：15000-20000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：民营企业公司规模：500 - 999人所属行业：水泥制造
职位描述：
1、对车辆设备进行日常维护保养，检查和维修，做好设备台账和报表;2、对维修用工具和设备进行定期保养;3、对公司安排的其他相关工作任务能独立及时完成，路上的救援抢险等工作:4、主要精通车辆的各类问题(山推、控机、装载机等):5、培训和监督当地非洲籍雇员的工作，确保工作质量和安全;6、负责现场配件的修旧利废。
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岗位要求：
1、吃苦耐劳，服从分配，具有主动学习的心态;2、五年以上工程机械(山推为主)工作经验，可独立大修重庆康明斯/潍柴发动机(国二)3、精通液压系统原理，熟练使用测压工具，能够及时判断故障原因，会气割电焊(不需要有证);4、会车床等操作技能的优先考虑;5、无不良陋习(酗酒、赌博等嗜好)。 [详情]
