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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：15000-20000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、电气工程及其自动化或相关专业，具备以下优秀经验者可适当放宽学历条件；
2、具有三年220kV及以下电压等级变电设计经验，能独立完成220kV及以下电压等级变电各阶段的设计工作；
3、熟悉变电一次设计的有关规范规程，熟练使用本专业设计软件，具有一定的现场勘查设计能力；
4、具有国家注册电气工程师执业资格、电力系统专业职称者优先；
5、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能服从公司安排；
6、发送简历时请附上本人主要工作经历及业绩的证明资料。
2、具有三年220kV及以下电压等级变电设计经验，能独立完成220kV及以下电压等级变电各阶段的设计工作；
3、熟悉变电一次设计的有关规范规程，熟练使用本专业设计软件，具有一定的现场勘查设计能力；
4、具有国家注册电气工程师执业资格、电力系统专业职称者优先；
5、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能服从公司安排；
6、发送简历时请附上本人主要工作经历及业绩的证明资料。
宜兴市宜能实业有限公司建立于1982年8月。最早称“宜兴县供电局劳动服务社”，后更名为宜兴市华源电力建设有限公司。2015年6月，更名为宜兴市宜能实业有限公司。2018年12月，宜兴市宜能实业有限公司完成吸收合并为一家法人单位，下设10个分公司。分别是本部、输变电业务分公司、新能源服务分公司、设计院分公司、设备业务分公司、汽车服务分公司、物业管理分公司、宜能酒店分公司、静乐宾馆分公司、静乐水厂分公司、静乐农艺分公司。
公司获得“四标一体”管理体系认证（GB/T19001-2008质量管理体系标准；GB/T50430-2007工程建设施工企业质量管理规范标准；GB/T24001-2004环境管理体系标准；GB/T28001-2011职业健康安全管理体系标准）。
公司十分重视企业核心竞争力和品牌的培育，高度重视群众性创新活动，不断提升员工素质和企业文化建设。公司QC成果获得国家级、省级比赛一、二等奖37项，多个班组荣获“质量信得过班组”称号，获得省市级以下的QC荣誉更是数不胜数。各类创新项目成功申报国家级发明专利7个，实用新型专利19个，10余篇技术专业论文发表于省级、国家级专业刊物，其中两篇技术论文分获省级、国家级学术论坛一等奖。
