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专业要求:土木工程;桥梁与隧道工程;道路与铁道工程;
学历要求:大专及以上
工作经验:4年以上
薪资待遇:9000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
管理市场经营部的工作、员工和资源,确保部门职能的充分履行和部门目标的全面达成
1.负责部门的工作目标达成的管理;
2.负责部门的日常工作开展的管理;
3.负责部门的工作标准的管理;
4.负责部门的工作资料的管理;
5.负责部门的岗位的管理;
6.负责部门的员工培养的管理;
7.负责部门的团队建设的管理;
8.负责部门的员工绩效的管理;
9.负责部门的费用的管理;
10.负责部门的资产的管理;
11.负责部门的办公环境的管理;
12.负责部门的社会资源的管理;
教育水平:具有专科以上学历
专业要求:工程管理相关专业,路桥或市政专业为佳。
职业资格:具有中级以上职称,持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。
工作经验:具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验,其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。
专业知识:精通招投标法律法规;精通工程成本构成;熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。
专业技能:具备编制标书(商务标、技术标、资信标等)能力
1.负责部门的工作目标达成的管理;
2.负责部门的日常工作开展的管理;
3.负责部门的工作标准的管理;
4.负责部门的工作资料的管理;
5.负责部门的岗位的管理;
6.负责部门的员工培养的管理;
7.负责部门的团队建设的管理;
8.负责部门的员工绩效的管理;
9.负责部门的费用的管理;
10.负责部门的资产的管理;
11.负责部门的办公环境的管理;
12.负责部门的社会资源的管理;
教育水平:具有专科以上学历
专业要求:工程管理相关专业,路桥或市政专业为佳。
职业资格:具有中级以上职称,持有注册造价工程师或甲级造价工程师证。
工作经验:具有6年以上业务经营或工程计量管理工作经验,其中3年以上业务或市场管理部门负责人工作经验。
专业知识:精通招投标法律法规;精通工程成本构成;熟悉公司核心市场、重点市场的评标办法和投标规则。
专业技能:具备编制标书(商务标、技术标、资信标等)能力
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