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专业要求:市场营销;

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:6000-12000 月薪

招聘人数:20

招聘对象: 应届毕业生

我要投递简历

更新日期:2022-07-11

有效期:长期有效

年龄要求: 20-30

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 福建-厦门市

工作职责:
①邀约家长和学生到校参观并试听课程;
②通过服务及专业的解答帮助家长选择适合的班级;
③及时把孩子的成长变化汇报给家长;
④积极参加学校的业务学习及各种培训;
⑤制定工作目标,按时完成工作计划及销售目标;
⑥通过线上线下渠道,收集市场信息,制定活动方案;

瑞尔英语是专业从事英语教育培训的机构,是厦门市教育局注册的正规办学单位。我们的英语培训项目团队,是由资深教育专家带领核心教育精英组成;同时与剑桥大学和外研社紧密合作,形成一套从启蒙到出国留学,从ABC到阅读原版小说,从动画片到原版电影,从他教到自主学习的一套学习体系,专注3-16周岁。与此,基于国内外先进的教育教学理念和目前我国青少幼的英语学习现状,形成两大保障系统,一套剑桥原版系列课程+剑桥校园系列考试;一套海量听读看体系。通过剑桥校园系列考试帮助孩子形成国际化的英语学习标准,通过海量听读看让孩子获取足量的原滋原味的英语输入,实现英语的学习与认知同步,借助英语这个桥梁认知世界,了解世界,打造中西合璧的国际化人才!

20099月建校至今,十余所校区,瑞尔英语选择了品质与口碑并举的办学路线,我们教师及整个团队的要求及打造,都是围绕与此,瑞尔是一个教研领先一切的组织,尊重教师,注重教师成长与发展!

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更新时间:2022-08-09

四大名补

工作地区: 厦门市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

岗位描述:
1、负责接听家长来电,进行沟通,主动邀约,接待家长及学生的到访,挖掘家长及孩子的需求,推荐校区相应课程,为校区做好学生引流工作;
2、完整记录家长及学生资料并提供持续服务 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

厦门四大名补教育科..

工作地区: 厦门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 10

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

岗位职责:
1、学员管理:负责已报名学员全程管理、如建立学生档案、调课、上课通知、学情反馈等。
2、家长回访:负责维护和家长之间的关系、定期进行沟通及回访、反馈学员听课情况、家长满意度调查、帮助学生做学习规划。 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

厦门四大名补教育科..

工作地区: 厦门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:10000-13000 月薪招聘人数: 30

公司性质:公司规模:所属行业:教育、培训等

职位描述:

岗位职责:
1、负责接听家长来电、进行沟通、主动邀约、接待家长及学生的到访、挖掘家长及孩子的需求、推荐校区相应课程、为校区做好学生引流工作;
2、完整记录家长及学生资料并提供持续服务 [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

厦门宏泰集团

工作地区: 厦门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-3500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1、辅助琴行教学部的培训工作,如学员接待,课程安排与跟进,资料录入、整理等;
2、向来访家长及学员介绍培训课程、老师,维护客户关系及续约事宜; [详情]

我要投递简历

厦门宏泰集团

工作地区: 厦门市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-3500 月薪招聘人数: 若干

公司性质:外商独资公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1、辅助琴行教学部的培训工作,如学员接待,课程安排,课程跟进,资料录入、整理等;
2、向来访家长及学员介绍培训课程、老师,维护客户关系及续约事宜; [详情]

我要投递简历
更新时间:2022-07-11

厦门千时科技有限公..

工作地区: 厦门市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

岗位职责:
1. 负责跟进学生教学进度,维护与家长的关系,对教学过程中出现的任何问题,给予及时疏导和解决;
2. 以服务用户(家长学生)为导向,不断提升满意度(非销售岗位); [详情]

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